TRF 5: validade prorrogada até 2028
Publicado em 25 de setembro de 2026
O Tribunal Regional Federal da 5ª Região estendeu a validade do concurso de Analista e Técnico Judiciário até 1º de julho de 2028, mantendo a possibilidade de novas nomeações. A medida, formalizada pelo Ato nº 214/2026, ocorre após a sanção da Lei nº 15.393, que criou 32 vagas para Analista Judiciário e 25 para Técnico Judiciário. O certame já nomeou 207 servidores desde a homologação em 2024.
R$ 16,0 mil
Analista, inicial (jul/2026)
207
aprovados já nomeados
01/07/2028
validade do concurso
8%
reajuste a partir de julho/2026
Situação do concurso
- Órgão
- Tribunal Regional Federal da 5ª Região
- Situação
- Resultado divulgado
- Banca
- IBFC
- Vagas
- 32 vagas
- Remuneração
- De R$ 9.776,71 a R$ 16.040,85
- Cargos
- Analista Judiciário, Técnico Judiciário
- Escolaridade
- Ensino superior completo
A prorrogação e novas convocações
O TRF 5 ampliou o prazo de validade do concurso que será homologado até 1º de julho de 2028. A decisão permite que novas convocações ocorram durante os próximos dois anos, mantendo vigente o cadastro de reserva formado na seleção de 2024. Até agora, 207 servidores foram nomeados: 62 Analistas e 145 Técnicos.
A Lei nº 15.393, sancionada em 16 de abril de 2026, criou novas posições que amplificam as possibilidades de convocação. A estrutura inclui 32 vagas para Analista Judiciário e 25 para Técnico Judiciário, entre outras posições. Além disso, a Memória de Cálculo da PLOA 2027 prevê a realização de concursos bienais a partir de agora, visando manter o quadro de pessoal atualizado e preparado para futuras demandas.
Remuneração com reajuste confirmado
Os servidores contam com remuneração atualizada pela Lei nº 15.293/2025, que garantiu reajuste de 8% a partir de julho de 2026. Para Analista Judiciário, o vencimento inicial sobe para R$ 16.040,85; para Técnico Judiciário, para R$ 9.776,71. Os valores variam conforme a classe e padrão na carreira.
Além dos vencimentos, os benefícios foram corrigidos em fevereiro de 2026. O auxílio-alimentação é de R$ 1.860,51, e o auxílio-creche de R$ 1.288,47. A carreira também permite acúmulo de adicionais por qualificação — cursos, especialização, mestrado e doutorado — ampliando a remuneração ao longo da trajetória profissional.
Estrutura de carreiras e progressão
Analista e Técnico Judiciário são organizados em três classes — A, B e C — cada uma com 13 padrões. O desenvolvimento ocorre por progressão funcional (avanço dentro da mesma classe) e promoção (mudança para a classe seguinte). A progressão acontece a cada ano conforme desempenho formal; a promoção exige, além do desempenho, participação em cursos de aperfeiçoamento oferecidos pela instituição.
A maioria dos cargos exerce jornada de 40 horas semanais. Exceções incluem Analistas nas especialidades de Medicina (Clínica Geral e Psiquiatria), com 20 horas, e Odontologia, com 30 horas. Os aprovados são lotados na sede do TRF 5, em Recife, ou em seis seções judiciárias nos estados de Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.
Requisitos e atribuições
O concurso exige nacionalidade brasileira, maioridade, idoneidade moral comprovada por certidão negativa de antecedentes criminais, e ausência de condenação transitada em julgado que impeça o exercício do cargo. É necessário estar quite com obrigações eleitorais e, para homens, com as militares.
As atribuições variam conforme especialidade. Analistas em Tecnologia da Informação realizam atividades de implantação e manutenção de sistemas, segurança da informação e infraestrutura; Técnicos em Administração exercem suporte técnico e administrativo geral. A descrição completa consta na Resolução nº 843/2023 do Conselho da Justiça Federal.
Como é a seleção
- 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
- 3Teste de Aptidão Física para Agente de Polícia Judicial (eliminatório)
O que ainda falta acontecer
- homologação do resultado final
- convocação dos aprovados
- nomeação e posse, dentro do prazo de validade do certame
E quem não passou?
Resultado publicado encerra este certame, mas não a preparação: o conteúdo cobrado se repete de um edital para outro do mesmo órgão e nos concursos vizinhos da mesma carreira. Quem já estudou para este entra na frente no próximo, e a prova recém-aplicada é o melhor material de estudo que existe para ele.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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Conteúdo produzido pela redação do Monster Concursos a partir de dados públicos do certame. Confirme sempre as informações no edital oficial do órgão antes de tomar qualquer decisão.
