Santa Bárbara MG: inscrições abertas para 40 cargos

A Prefeitura Municipal de Santa Bárbara divulgou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026 destinado à formação de cadastro de reserva para mais de 40 cargos. As inscrições estão abertas até 15 de setembro de 2026, com remuneração que varia de R$ 1.621,00 a R$ 24.017,23 conforme a função.

Ficha do concurso

Vagas e cargos

O processo seletivo simplificado destina-se à formação de cadastro de reserva para funções em todos os níveis de escolaridade. Os cargos abrangem áreas como educação, saúde, administração, engenharia e serviços, totalizando mais de 40 posições distintas.

A carga horária semanal varia de 6 a 40 horas, conforme a função. Para as posições de Professor, há também a opção de pagamento por hora-aula no valor de R$ 116,27.

Remuneração e benefícios

A remuneração mensal oscila entre R$ 1.621,00 a R$ 24.017,23, variando conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido. Todos os aprovados farão jus a vale-alimentação de R$ 600,00 como benefício adicional.

Inscrições e cronograma

As inscrições são exclusivas pela plataforma Ribeiroamaral, com período de 10 a 15 de setembro de 2026. O formulário fica disponível entre as 10 horas do primeiro dia até as 23h59 do último. A prova objetiva ocorre em 27 de setembro, com prova de títulos complementar para os candidatos aos cargos de Professor de Música.

O processo terá validade de um ano a contar da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Requisitos e regime

Os candidatos devem atender aos pré-requisitos de escolaridade conforme o cargo: fundamental, médio, técnico ou superior. Os contratos serão firmados sob o regime estatutário de acordo com a legislação municipal.

Como será a seleção

1. 1Etapas de prova objetiva
2. 2Prova de títulos

São 2 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Cronograma

Quem pode participar

• Escolaridade: fundamental, médio, técnico ou superior

Por se tratar de cadastro de reserva, a aprovação não garante nomeação imediata: os aprovados são chamados conforme a necessidade do órgão, dentro do prazo de validade do certame.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.