TJ PB: banca FGV contratada para 56 vagas

O Tribunal de Justiça da Paraíba deu prosseguimento ao novo concurso ao autorizar a contratação da Fundação Getúlio Vargas (FGV) como banca organizadora, formalizada em 30 de setembro de 2026. O certame deve oferecer 56 vagas distribuídas entre cargos nas áreas de Assistência Social, Psicologia, Pedagogia, Psiquiatria, Contadoria e Tecnologia da Informação.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso prevê 56 vagas no total. Conforme informações obtidas anteriormente, 50 oportunidades seriam destinadas ao quadro de servidores efetivos nos cargos de Analista Judiciário, Analista de Tecnologia da Informação e Analista de Contadoria. Outras 6 vagas seriam reservadas para o cargo de Juiz Substituto.

A seleção visa preencher demandas em carreiras específicas: Assistência Social, Psicologia, Pedagogia, Psiquiatria, Contadoria e Tecnologia da Informação. De acordo com dados do Portal de Transparência do tribunal, existem 596 cargos vagos em toda a instituição, oferecendo perspectiva de aproveitamentos futuros para aprovados no concurso.

Remuneração

A instituição oferece ainda benefícios de auxílio-alimentação e auxílio-saúde. Os dados de remuneração consultados no Portal de Transparência foram atualizados em outubro de 2025.

O que ainda falta

Com a banca contratada em 30 de setembro de 2026, o próximo passo é a publicação do edital com os detalhes completos do concurso. O tribunal já formou uma comissão especial em julho de 2026 responsável por planejar e coordenar as etapas do processo seletivo. Ainda não foram divulgados o cronograma de inscrições, data da prova ou conteúdos programáticos específicos.

Como foi o último concurso

O último concurso TJ PB ocorreu em 2012, organizado pela Faperp, com 130 vagas distribuídas entre Analista Judiciário e Técnico Judiciário nas mesmas especialidades previstas agora: Assistente Social, Contabilidade, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia, Psicologia e áreas de Tecnologia da Informação.

A seleção de 2012 incluiu prova objetiva com 20 questões de conhecimentos gerais e 50 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva eliminatória e classificatória com duas questões sobre conteúdo específico. A remuneração naquela ocasião variava de R$ 2.795,58 a R$ 3.467,57.

O que ainda falta acontecer

• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.