Concurso PGE RS: regulamento é alterado

A Procuradoria Geral do Estado do Rio Grande do Sul modificou o regulamento do 8º concurso público para o quadro de pessoal dos Serviços Auxiliares. A alteração trata especificamente da validação de questões nas provas objetivas e discursivas. O certame já conta com comissão organizadora formada e recursos orçamentários destinados na Lei Orçamentária Anual de 2026.

O que já está definido

O que já está resolvido

A comissão organizadora foi constituída em 24 de junho de 2026. Os recursos para realização do concurso foram previstos na Lei Orçamentária Anual de 2026, conforme publicado em fevereiro. O órgão também alterou o regulamento do certame em 30 de setembro, ajustando procedimentos relativos à validação de questões nas etapas objetiva e discursiva.

O que ainda falta

A banca organizadora ainda não foi contratada. O número de vagas a ser oferecido não foi divulgado, assim como o edital completo do novo concurso. Também aguarda definição a remuneração específica para esta edição.

Como foi o último concurso

No concurso de 2021, foram ofertadas 72 vagas distribuídas entre cargos de níveis técnico e superior. Técnico Administrativo e Técnico em Informática recebiam inicialmente R$ 3.448,36, enquanto Analista Jurídico, Analista de Informática, Analista Contador e Analista Psicólogo tinham remuneração inicial de R$ 7.652,74.

A seleção teve duas fases: prova objetiva aplicada em 19 de dezembro de 2021, com duração de 4h30min para técnicos e 5h para analistas, seguida de prova discursiva. As questões objetivas foram de múltipla escolha com cinco alternativas. A prova discursiva consistiu em redação com até 30 linhas, com caráter eliminatório e classificatório. O certame foi homologado em janeiro de 2023.

Quadro de pessoal

O plano de carreira e vencimentos dos Serviços Auxiliares da PGE RS foi criado pela Lei nº 13.380, de 2010. Os cargos de nível superior compõem carreiras com três graus (A, B, C) e dois níveis em cada um. Os cargos de nível médio fazem parte de carreiras com quatro graus (A, B, C, D) e dois níveis cada. Dentre as carreiras estão Técnico Administrativo, Técnico em Informática, Analista Jurídico, Analista de Informática, Analista Contador, Analista Psicólogo e diversas outras especialidades criadas por leis posteriores.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)

O que ainda falta acontecer

• definição da banca organizadora
• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.