Concurso TCE SC: resultado da discursiva divulgado

O Tribunal de Contas de Santa Catarina divulga nesta quarta os resultados preliminares da prova discursiva do concurso para Auditor Fiscal de Controle Externo. A seleção registrou mais de 6 mil inscrições disputando 20 vagas imediatas mais cadastro de reserva. Candidatos têm até 1º de outubro para apresentar recursos na plataforma da banca FGV.

Situação do concurso

Vagas por especialidade

O concurso oferece 20 vagas imediatas distribuídas entre sete áreas de formação. Administração conta com 2 vagas; Ciências Contábeis, 3; Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou Engenharia de Computação, 5; Direito, 5; Economia, 2; Engenharia Civil, Sanitária e Elétrica, 2; e Ciências Atuariais, 1. Todas as vagas incluem cadastro de reserva.

A área de Direito liderou em inscrições com 2.067 candidatos, enquanto Administração registrou a maior concorrência: 578,5 inscritos por vaga. Tecnologia da Informação apresentou a menor relação de candidatos por vaga, com 163,6.

Remuneração e benefícios

O vencimento inicial é de R$ 10.486,56, acrescido de Gratificação de Desempenho e Produtividade que pode chegar a R$ 8.498,16, totalizando até R$ 18.984,72. O valor final depende da avaliação individual de desempenho e produtividade.

Além do salário, o Auditor Fiscal tem direito a auxílio alimentação de R$ 2.808,38 mensais. O órgão oferece ainda auxílio-saúde, auxílio educação infantil para dependentes de até 6 anos (ressarcimento de até R$ 1.398,87), adicional de pós-graduação (de 15% a 25% do vencimento conforme nível), adicional por tempo de serviço e adicional de curso superior complementar.

Requisitos e atribuições

Cada especialidade exige diploma de curso superior na área específica. Administração e Administração Pública; Ciências Contábeis; Direito; Ciências Econômicas; Engenharia Civil; e Ciências da Computação, Engenharia de Software ou Sistemas de Informação são as formações aceitas.

O cargo envolve atividades de controle externo, incluindo assessoria técnica, planejamento e supervisão de fiscalização contábil, financeira, orçamentária e operacional, além de instrução de processos, elaboração de pareceres e acompanhamento de auditorias.

Cronograma e etapas da seleção

A prova objetiva ocorreu em 24 de maio de 2026 com 100 questões de múltipla escolha distribuídas por área. A prova discursiva foi aplicada em 9 de agosto, com uma peça técnica de até 60 linhas valendo 20 pontos e quatro questões subjetivas de até 30 linhas cada, valendo 10 pontos. Candidatos aprovados em ambas as etapas passam por análise de títulos (até 10 pontos) e avaliação psicológica.

O resultado preliminar da discursiva está disponível para consulta. Recursos contra essa etapa são aceitos até 1º de outubro. A análise de títulos avalia titulações acadêmicas dos candidatos de forma classificatória, e a avaliação psicológica tem caráter eliminatório.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
3. 3Análise de títulos (classificatória)
4. 4Avaliação psicológica (eliminatória)

O que ainda falta acontecer

• homologação do resultado final
• convocação dos aprovados
• nomeação e posse, dentro do prazo de validade do certame

E quem não passou?

Resultado publicado encerra este certame, mas não a preparação: o conteúdo cobrado se repete de um edital para outro do mesmo órgão e nos concursos vizinhos da mesma carreira. Quem já estudou para este entra na frente no próximo, e a prova recém-aplicada é o melhor material de estudo que existe para ele.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.