SES SC abre seleção para médicos especialistas

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina abriu os editais 037/2026/SES e 038/2026/SES para selecionar 11 médicos especialistas em diferentes áreas de atuação. As inscrições seguem até 13 de outubro pelo portal sigrhportal.sea.sc.gov.br, sem cobrança de taxa.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Os 10 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 11 no total, somando o cadastro de reserva.

Vagas e especialidades

Os processos seletivos oferecem oportunidades em dois editais. O edital 037/2026/SES concentra vagas na Grande Florianópolis e em Florianópolis, com ofertas em Cardiologia ou Cardiologia Pediátrica, Medicina do Trabalho, Neurologia Pediátrica, Reumatologia Pediátrica, Psiquiatria da Infância e Adolescência, Eletrofisiologia Clínica Invasiva e Patologia. O edital 038/2026/SES, destinado à Maternidade Dona Catarina Kuss em Mafra, oferece vagas em Anestesiologia, Infectologia e Medicina do Trabalho.

Todas as vagas exigem nível superior completo em Medicina com titulação específica conforme a especialidade. A jornada contratual é de 20 horas semanais, e a contratação segue regime temporário com duração de 24 meses, permitindo uma única prorrogação pelo mesmo período.

Remuneração e benefícios

O salário mensal é de R$ 10.581,16, composto por vencimento base, gratificações fixa e variável por desempenho de produtividade médica. Acrescentam-se auxílio-alimentação no valor de R$ 550,00, adicional de insalubridade de R$ 231,57 (valor sujeito à lotação e atividade) e Gratificação Especial ETI de R$ 1.286,53 para profissionais em emergência, UTI ou centro cirúrgico.

Os contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social e poderão permanecer no quadro pelas duas prorrogações possíveis, totalizando até 4 anos na função.

Inscrição e seleção

As inscrições ocorrem entre 29 de setembro e 13 de outubro de 2026 exclusivamente pelo site sigrhportal.sea.sc.gov.br. Não há cobrança de taxa de inscrição para participar dos processos.

A seleção é realizada por análise de títulos e experiência profissional, com pontuação conforme critérios estabelecidos nos editais. O resultado será homologado e terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período para aproveitamento futuro de candidatos.

Como será a seleção

1. 1Por análise de títulos
2. 2Experiência profissional

São 2 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Quem pode participar

• Escolaridade: nível superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.