SAMU 192 ES: inscrições abertas para enfermeiro e técnico

O SAMU 192 do Espírito Santo iniciou três processos seletivos para preencher o cadastro de reserva dos cargos de Enfermeiro Socorrista e Técnico em Enfermagem Socorrista. As inscrições funcionam até 11 de outubro, exclusivamente pelo site samues.com.br. Os aprovados serão contratados sob regime CLT, com salários de até R$ 3.707,42 para enfermeiros e benefícios como ticket de plantão e adicional de insalubridade.

Ficha do concurso

Cargos e vagas

A seleção contempla três posições distintas em cadastro de reserva: Enfermeiro Socorrista para atuação em todo o estado, além de Enfermeiro Socorrista e Técnico em Enfermagem Socorrista especificamente para Venda Nova do Imigrante e municípios adjacentes. Não há limite de vagas divulgado, sendo o cadastro aberto para futuras contratações conforme demanda.

Os profissionais atuarão em regime de plantão. Enfermeiros trabalham 150 horas mensais em turnos de 12 horas (diurno ou noturno), enquanto técnicos cumprem 180 horas mensais em plantões de 12 por 36 horas (diurno ou noturno).

Remuneração e benefícios

Enfermeiros Socorristas recebem R$ 3.707,42 mensais, acrescidos de ticket no valor de R$ 30,00 por plantão realizado e adicional de insalubridade. Técnicos em Enfermagem Socorrista ganham R$ 2.243,26 de salário base, mais complemento de piso salarial de R$ 477,19, ticket de R$ 30,00 por plantão e adicional de insalubridade.

Todos os contratados seguem o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com direitos e benefícios garantidos por essa legislação trabalhista.

Requisitos e inscrição

Para Enfermeiro Socorrista é necessário ensino superior completo na área. Técnicos em Enfermagem Socorrista precisam de formação técnica em enfermagem. As inscrições abrem às 17h de 29 de setembro e encerram às 23h59 de 11 de outubro de 2026, exclusivamente através do portal samues.com.br.

O processo seletivo avalia candidatos por meio de múltiplas etapas que incluem análise de histórico profissional, conhecimentos teóricos, verificação de documentação, perfil comportamental, habilidades práticas, saúde mental e competências técnicas específicas do cargo.

Como será a seleção

1. 1Avaliação de currículo
2. 2Prova teórica
3. 3Comprovação de documentos e/ou residência
4. 4Entrevista de perfil
5. 5Prova prática
6. 6Avaliação psicológica
7. 7Entrevista técnica

São 7 etapas. Atenção especial para avaliação psicológica: são fases eliminatórias, em que passar na prova escrita não basta — reprovar em qualquer uma delas tira o candidato do concurso, por melhor que tenha sido a nota da objetiva.

Quem pode participar

• Escolaridade: técnico ou superior

Por se tratar de cadastro de reserva, a aprovação não garante nomeação imediata: os aprovados são chamados conforme a necessidade do órgão, dentro do prazo de validade do certame.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.