Concurso IPAM Porto Velho: 71 vagas publicadas

O edital do Concurso IPAM Porto Velho foi publicado em setembro, conforme anunciado pelo município. A seleção oferta 71 oportunidades no total, sendo 25 para provimento imediato e 46 para formar cadastro de reserva, com remuneração de R$ 3 mil a R$ 8 mil e cargos de nível médio e superior.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso distribui suas 71 oportunidades entre duas especialidades. A maior concentração fica no cargo de Técnico Autárquico – Administrativa, com 30 vagas no total. Já a posição de Técnico Autárquico – Informática oferece 4 vagas.

Os cargos de Analista Autárquico abrangem múltiplas especialidades: Administrativo, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Auditor (Controle Interno, Médico, Enfermeiro e Odontológico), Médico Perito e Direito. Candidatos aos níveis médio e superior podem se inscrever conforme sua formação e experiência.

Remuneração e benefícios

A Lei Complementar nº 866 de 2021 estabelece que a remuneração varia conforme o nível e a especialidade do cargo, com piso de R$ 3 mil e teto de R$ 8 mil. A legislação municipal disciplina o plano de carreira, cargos e remunerações dos servidores da autarquia.

Etapas do processo

Todos os candidatos enfrentam prova objetiva. Para os inscritos em cargos de nível superior, o processo inclui também prova discursiva e prova de títulos. A prova discursiva dos Analistas Autárquicos será aplicada no turno da manhã, enquanto provas objetivas de nível superior e médio ocorrem à tarde.

O edital reserva vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros, conforme as normas municipais. As provas serão realizadas exclusivamente em Porto Velho.

Cronograma

O prefeito Leo Moraes confirmou em 14 de setembro que o edital foi publicado neste mês. Conforme o planejamento, as provas estão previstas para ocorrer antes de dezembro de 2026, com homologação projetada para fevereiro de 2027 e nomeações em momento posterior conforme necessidade da administração.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (todos os cargos)
2. 2Prova discursiva (cargos de nível superior)
3. 3Prova de títulos (cargos de nível superior)

O que ainda falta acontecer

• abertura e encerramento do prazo de inscrições
• divulgação dos locais de prova

Vale começar a estudar agora?

Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.