Processo Seletivo Corumbiara: 59 vagas abertas

A Prefeitura Municipal de Corumbiara, em Rondônia, oferece 59 oportunidades em processo seletivo simplificado com cargos em diferentes áreas. As inscrições estão abertas até 21 de setembro de 2026, exclusivamente por e-mail, sem custo de inscrição.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Vagas e cargos

O processo seletivo conta com posições em diferentes áreas e níveis de escolaridade. As oportunidades incluem Operador de Máquinas Pesadas (8 vagas), Motorista de Veículos Oficiais (8 vagas), Motorista de Veículos Oficiais - Educação com ônibus (3 vagas), Psicólogo (2 vagas), Cirurgião-Dentista (1 vaga), Técnico em Higiene Bucal (1 vaga), Assistente Social (2 vagas), Nutricionista (1 vaga), Técnico de Enfermagem (4 vagas), Servente de Limpeza (4 vagas), Recepcionista (7 vagas), Cozinheiro Geral (3 vagas) e Auxiliar Operacional (15 vagas).

A jornada de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais conforme o cargo. Todos os aprovados terão direito a auxílio-alimentação e auxílio vale-feira, de acordo com a legislação municipal.

Remuneração e benefícios

Os salários ficam entre R$ 1.621,00 e R$ 3.569,14 mensais, podendo incluir gratificações específicas para alguns cargos. Além da remuneração, a prefeitura oferece auxílio-alimentação e auxílio vale-feira a todos os servidores contratados.

Processo de seleção

A avaliação será realizada por análise de títulos e experiência profissional, conforme critérios estabelecidos no edital. Não há prova escrita neste processo seletivo simplificado.

Inscrição e cronograma

As inscrições abrem em 12 de setembro e encerram em 21 de setembro de 2026. Os candidatos devem se inscrever exclusivamente por e-mail, enviando a documentação para rh@corumbiara.ro.gov.br. A inscrição é gratuita, sem taxa de cobrança.

Os contratos serão temporários, com vigência de até 12 meses, podendo ser prorrogados pelo mesmo período. O processo seletivo terá validade de 12 meses a contar da homologação do resultado, com possibilidade de uma única prorrogação.

Como será a seleção

1. 1Por meio da análise de títulos
2. 2Experiência profissional

São 2 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Quem pode participar

• Escolaridade: fundamental, médio, técnico ou superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.