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Concurso IFPI: gabaritos divulgados com 52 vagas

Publicado em 20 de outubro de 2026

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí liberou os gabaritos preliminares da prova objetiva realizada em Teresina. O certame ofereceu 52 vagas imediatas para diversos cargos, com remuneração de R$ 2.607,70 a R$ 5.215,39 além de benefícios. Também foi divulgada a primeira retificação do edital, que trouxe alterações em requisitos, distribuição de vagas reservadas e conteúdo programático.

R$ 5.215,39

Nível superior, inicial

52

vagas imediatas

R$ 1.192,00

Auxílio-alimentação

50%

Pontuação mínima exigida

Situação do concurso

Órgão
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí
Estado
Piauí
Situação
Prova aplicada
Data da prova
19/10/2026
Vagas
52 vagas imediatas
Remuneração
De R$ 2.607,70 a R$ 5.215,39
Cargos
Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Bibliotecário-Documentalista, Contador, Enfermeiro, Estatístico, Médico-Psiquiatra, Odontólogo, Psicólogo, Técnico em Assuntos Educacionais, Assistente em Administração, Técnico de Laboratório, Técnico de Tecnologia da Informação, Técnico em Conta
Escolaridade
Ensino médio completo e Ensino superior completo

Vagas e cargos

O concurso distribuiu 52 vagas imediatas entre três níveis de formação. No nível superior, foram 34 vagas para cargos como Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Bibliotecário-Documentalista, Contador, Enfermeiro, Estatístico, Médico-Psiquiatra, Odontólogo, Psicólogo e Técnico em Assuntos Educacionais. No nível médio-técnico, surgiram 17 vagas para Assistente em Administração, Técnico de Laboratório, Técnico de Tecnologia da Informação e Técnico em Contabilidade. Por fim, 1 vaga foi destinada ao cargo de Assistente de Aluno, no nível médio.

Além das 52 oportunidades imediatas, o instituto previu a formação de cadastro de reserva, que poderá ser utilizado durante toda a validade do certame.

Remuneração e benefícios

O vencimento base varia conforme o nível do cargo. Profissionais de nível superior ganham R$ 5.215,39 mensais, técnicos de nível médio-técnico recebem R$ 3.181,39 e quem ingressa no nível médio obtém R$ 2.607,70.

Todos os aprovados recebem auxílio-alimentação fixo de R$ 1.192,00, elevando a remuneração total inicial para R$ 6.407,39 (nível superior), R$ 4.373,39 (nível médio-técnico) ou R$ 3.799,70 (nível médio). A jornada padrão é de 40 horas semanais, exceto para o cargo de Médico-Psiquiatra, que trabalha 20 horas semanais.

Prova objetiva e critérios de aprovação

A seleção constou de uma única fase: prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. O exame incluiu 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, distribuídas em três disciplinas: Português (10 questões), Legislação e Ética na Administração Pública (10 questões) e Conhecimentos Específicos (30 questões). A prova teve duração de quatro horas.

Para aprovação, o candidato precisava atingir no mínimo 50% do total de pontos da prova. Além disso, eram exigidos desempenhos mínimos específicos: 10 pontos em Português, 10 pontos em Legislação e Ética e 30 pontos em Conhecimentos Específicos.

Retificação do edital

O IFPI divulgou a primeira retificação do edital com alterações nos requisitos de alguns cargos, redistribuição de vagas reservadas e mudanças no conteúdo programático das provas. Os candidatos devem consultar a retificação completa nos canais oficiais do instituto para conferir se suas inscrições e escolhas de cargo foram afetadas.

Como é a seleção

  1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)

O que ainda falta acontecer

  • prazo de recursos contra o gabarito preliminar
  • divulgação do gabarito definitivo e das notas
  • convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.

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Conteúdo produzido pela redação do Monster Concursos a partir de dados públicos do certame. Confirme sempre as informações no edital oficial do órgão antes de tomar qualquer decisão.