CREF SE: gabaritos divulgados após prova

Os gabaritos preliminares da prova aplicada no 18 de outubro já estão disponíveis para consulta. O Conselho Regional de Educação Física da 20ª Região ofereceu 4 vagas imediatas e 166 posições de cadastro de reserva distribuídas entre quatro cargos, com remuneração inicial de R$ 2.499,78 a R$ 5.416,20, conforme a posição. A seleção incluiu prova objetiva e discursiva, ambas realizadas em Aracaju.

Situação do concurso

Vagas e cargos

O concurso disponibilizou 4 posições imediatas mais 166 de cadastro de reserva, distribuídas entre quatro funções em regime CLT com lotação em Aracaju. Assistente Administrativo ofereceu 2 vagas, sendo uma destinada a pessoas negras. Os cargos de Advogado, Agente de Fiscalização e Contador tiveram 1 vaga cada, com respectivos cadastros de reserva.

A seleção reservou 30% das vagas para candidatos pretos e pardos (25%), indígenas (3%) e quilombolas (2%), conforme Lei Federal nº 15.142/2025, além de 5% para pessoas com deficiência. O Agente de Fiscalização exige carteira de motorista categoria B, necessária para conduzir veículo do Conselho em atividades de fiscalização pelo estado.

Remuneração e benefícios

Os salários variam conforme o cargo, iniciando em R$ 2.499,78 para Assistente Administrativo e alcançando R$ 5.416,20 para Agente de Fiscalização, todos sob regime CLT. A carga horária é de 40 horas semanais, exceto para Advogado, com jornada de 20 horas.

Além da remuneração base, o Conselho fornece vale-alimentação de R$ 44,52 por dia trabalhado (exceto Advogado), plano de assistência médica e odontológica com custo compartilhado, vale-transporte, plano de cargos e salários e seguro de vida para o Agente de Fiscalização.

Estrutura das provas

Todos os candidatos foram submetidos a prova objetiva com 120 itens no formato certo ou errado, padrão Quadrix: acertos valem +1 ponto, erros descontam 1 ponto e itens em branco não pontuam. A distribuição incluiu 40 questões de Conhecimentos Básicos, 30 de Conhecimentos Complementares (legislação do Sistema CONFEF/CREFs) e 50 de Conhecimentos Específicos.

Os critérios de eliminação na objetiva exigem mínimo de 10 pontos em básicos, 8 em complementares, 12 em específicos e 34 no total. Após a objetiva, os melhores classificados fizeram prova discursiva com texto dissertativo de 20 a 30 linhas, valendo até 10 pontos com nota mínima de 5,00. Foram corrigidas as dissertativas de 100 candidatos para Assistente Administrativo e 80 para cada cargo de nível superior.

Próximos passos

O gabarito preliminar está disponível para recurso. Candidatos autodeclarados negros aprovados na prova discursiva serão convocados para procedimento de heteroidentificação em data ainda a ser divulgada pela banca.

O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
3. 3Heteroidentificação para candidatos autodeclarados negros

O que ainda falta acontecer

• prazo de recursos contra o gabarito preliminar
• divulgação do gabarito definitivo e das notas
• convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.