Concurso Dataprev: gabaritos divulgados

A seleção da Dataprev realizou sua etapa eliminatória no dia 11 de outubro, com gabaritos preliminares já divulgados pela banca organizadora. O certame recebeu quase 50 mil inscrições para 212 posições imediatas e 1.611 vagas em cadastro de reserva, com salários entre R$ 8,3 mil e R$ 10,7 mil mensais.

Situação do concurso

Vagas e cargos

A Dataprev ofereceu 212 vagas imediatas mais 1.611 oportunidades para composição de cadastro de reserva. Os cargos disponíveis foram Analista de Tecnologia da Informação, com doze perfis profissionais distintos (Análise de Negócio, Arquitetura e Engenharia, Desenvolvimento de Software, Inteligência da Informação, Segurança Cibernética, Gestão de Serviços, Advocacia, Contabilidade, Comunicação Social, Gestão Econômico-Financeira, Administração e Governança, e Engenharia), além de Analista de Processamento. Todos os cargos exigem nível superior.

A função de Desenvolvimento de Software concentrou o maior número de candidaturas, com 4.259 inscrições do total de 49.291 recebidas. As vagas abrangem diversas capitais, além do Distrito Federal, onde funciona a sede da empresa.

Remuneração e benefícios

O salário varia entre R$ 8.273,94 (Analista de Processamento) e R$ 10.685,44 (Analista de Tecnologia da Informação). Além da remuneração, a empresa oferece auxílio-alimentação de R$ 1.357,20, reembolso de assistência à saúde, previdência complementar e participação nos lucros e resultados.

Estrutura da prova

A seleção foi composta por prova objetiva com caráter eliminatório e classificatório, contendo 70 questões de múltipla escolha: 40 sobre Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Atualidades, Inteligência Artificial e Legislação) e 30 de Conhecimentos Específicos. Cada questão de conhecimentos gerais valeu 1 ponto, enquanto as de conhecimentos específicos valeram 2,5 pontos, totalizando até 115 pontos.

Para aprovação, era necessário obter no mínimo 57,5 pontos no total e não zerar nenhuma disciplina do bloco. Após a prova objetiva, os candidatos aprovados passariam por heteroidentificação e avaliação biopsicossocial.

Próximos passos

Os gabaritos preliminares já foram divulgados e candidatos têm a oportunidade de interpor recursos contra as respostas oficiais. A banca vai analisar os recursos antes de divulgar o gabarito final e os resultados da etapa.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Heteroidentificação
3. 3Avaliação biopsicossocial

O que ainda falta acontecer

• prazo de recursos contra o gabarito preliminar
• divulgação do gabarito definitivo e das notas
• convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.