Concurso Prefeitura de Goiana (PE): 166 vagas

A Prefeitura de Goiana está com inscrições abertas para 166 vagas, com remuneração de até R$ 8.926,43. O prazo vai até 17/11/2026.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Os 134 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 166 no total, somando o cadastro de reserva.

Vagas e cargos

A seleção oferece oportunidades em três níveis de formação. No segmento técnico e médio, são 109 vagas distribuídas entre Condutor Socorrista (35), Entrevistador (18), Motorista de Veículo (30), Monitor de Esportes/Educador Social (8), Técnico em Edificações (3), Técnico em Imobilização Ortopédica (3), Técnico em TI (3), Eletricista de Manutenção (3), Eletrotécnico (2), Apicultor (1) e Topógrafo (1).

Para o nível superior, 57 vagas estão disponíveis: Psicólogo (16), Assistente Social (19), Pedagogo (8), Educador Físico (5), Nutricionista (3), Arte Educador (2), Biólogo (1), Engenheiro Florestal (1), Estatístico (1), Médico Veterinário em Anestesiologia (1), Médico Veterinário em Cirurgia Geral (1), Médico Veterinário em Clínica Geral (1) e os cargos de Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil e Engenheiro de Segurança do Trabalho sem número de vagas especificado no edital.

Remuneração e benefícios

O salário varia de R$ 1.621,00 a R$ 8.926,43, conforme a posição. A jornada de trabalho fica entre 30 e 40 horas semanais, dependendo do cargo ocupado. Os contratos serão temporários, com duração inicial de 1 ano, passíveis de prorrogação por período igual a critério da administração.

Inscrição e isenção de taxa

As inscrições devem ser feitas pelo site igeduc.selecao.net.br entre 14 de outubro e 17 de novembro de 2026. A taxa é de R$ 45,00 para candidatos de nível médio e técnico e de R$ 50,00 para nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico e mulheres em situação de violência podem solicitar isenção no período de 14 a 16 de outubro.

Processo seletivo e validade

A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, com caráter classificatório e eliminatório. A validade da seleção é de 1 ano contado da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação por período igual.

Como será a seleção

1. 1Avaliação de títulos
2. 2Experiência profissional

São 2 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Cronograma

Quem pode participar

• Escolaridade: médio, técnico ou superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.