Processo seletivo Vitória do Xingu PA: 19 vagas
Publicado em 21 de setembro de 2026
A prefeitura de Vitória do Xingu abriu 19 vagas para gestão escolar, distribuídas entre Diretor(a) Escolar, Vice-Diretor(a) Escolar e Diretor(a) Escolar para Unidades Escolares Indígenas. Os candidatos precisam de licenciatura e três anos de experiência mínima na educação básica. A prova objetiva foi agendada para 5 de julho de 2026.
19
vagas para direção
Licenciatura
escolaridade exigida
3 anos
experiência educação básica
05/07/2026
prova objetiva
Situação do concurso
- Órgão
- Prefeitura de Vitória do Xingu
- Estado
- Pará
- Situação
- Prova aplicada
- Data da prova
- 05/07/2026
- Vagas
- 19 vagas
- Remuneração
- De R$ 2.565,31 a R$ 2.953,70
- Cargos
- Diretor(a) Escolar, Vice-Diretor(a) Escolar, Diretor(a) Escolar para Unidades Escolares Indígenas
- Escolaridade
- Licenciatura
Vagas e cargos
O processo seletivo ofertou 19 oportunidades distribuídas entre três posições. Foram 13 vagas para Diretor(a) Escolar (uma reservada para pessoa com deficiência), uma para Diretor(a) Escolar em Unidades Escolares Indígenas e cinco para Vice-Diretor(a) Escolar (também com uma vaga para pessoa com deficiência). Todos os postos destinavamse à rede municipal de ensino.
A jornada exigida era de 40 horas semanais para todas as funções, com validade do processo seletivo estimada em até dois anos após a homologação do resultado final.
Requisitos
Os candidatos precisavam ter formação em licenciatura e experiência mínima de três anos na educação básica. Esses critérios buscavam garantir o perfil adequado para a gestão de unidades escolares municipais, incluindo as que atendem à população indígena.
Etapas e avaliação
A seleção combinava análise documental, prova de títulos, prova objetiva e entrevista com apresentação do Plano de Gestão Escolar. A pontuação máxima era de 100 pontos, considerando formação, experiência profissional e desempenho nas provas. A prova objetiva foi realizada em 5 de julho de 2026.
Como é a seleção
- 1Análise documental
- 2Prova de títulos
- 3Prova objetiva
- 4Entrevista avaliativa com apresentação de Plano de Gestão Escolar
O que ainda falta acontecer
- prazo de recursos contra o gabarito preliminar
- divulgação do gabarito definitivo e das notas
- convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)
O prazo de recurso
Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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