Concurso TRT MG: edital previsto para 2027

O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais abriu processo para planejamento de novo concurso com edital previsto para 2027. O órgão já obteve aprovação orçamentária no projeto de lei anual para 2027 e pretende suprir 473 cargos vagos — 378 de Técnico e 95 de Analista.

O que já está definido

O que já está resolvido e o que falta

O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais confirmou a realização de novo concurso ao abrir processo formal no PROAD em 23 de setembro de 2026. A previsão orçamentária e estimativa de receitas para 2027 já foram aprovadas no Projeto de Lei Orçamentária Anual, indicando que a logística para aplicação de provas já conta com planejamento. A demanda estimada é de 70 mil inscritos.

Ainda faltam definição de datas exatas, publicação do edital, escolha da banca organizadora e confirmação do número de vagas. O cronograma completo será divulgado quando o órgão detalhar as próximas etapas do processo.

Vagas e cargos

O tribunal conta com 473 cargos vagos distribuídos entre Técnico Judiciário (378 vagas) e Analista Judiciário (95 vagas). Na última edição, realizada em 2022, o concurso ofertou oportunidades em 32 especialidades, abrangendo desde áreas administrativas até posições técnicas e especializadas em engenharia, saúde, arquitetura e tecnologia da informação.

Remuneração e benefícios

Os vencimentos atuais, com o reajuste de 8% aprovado em julho de 2026, variam de R$ 9.776,71 (Técnico Judiciário em início de carreira) a R$ 24.085,22 (Analista Judiciário no topo). Os servidores têm progressão por classes e padrões conforme tempo de serviço.

O tribunal oferece auxílio-alimentação, assistência pré-escolar, auxílio-transporte, exames periódicos e assistência médica e odontológica com participação da União. Cargos como Agente de Polícia Judicial e Oficial de Justiça recebem gratificações adicionais que elevam significativamente a remuneração.

Como foi o último concurso

O concurso de 2022, organizado pela Fundação Carlos Chagas, ofereceu apenas cadastro de reserva para 32 especialidades em nível superior e técnico. As provas objetivas continham 20 questões de conhecimentos básicos, 40 de conhecimentos específicos e 2 de estudo de caso. Houve também prova discursiva para cargos de nível médio.

Foram nomeados 529 aprovados: 307 para Técnico Judiciário, 79 para Analista na Área Judiciária, 59 para Oficial de Justiça e 84 para especialidades específicas. O certame tem validade de dois anos, prorrogável uma vez, com a edição de 2022 válida até fevereiro de 2027.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva
3. 3Teste de aptidão física (eliminatório, apenas para Agente de Polícia Judicial)

O que ainda falta acontecer

• definição da banca organizadora
• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.