Concurso Transpetro: inscrições prorrogadas até 21/9

A Transpetro modificou seu calendário de seleção em andamento, prorrogando as inscrições até 21 de setembro e transferindo as provas para 6 de dezembro. O certame, organizado pela Fundação Cesgranrio, oferece 281 vagas imediatas e 3.890 para formação de cadastro reserva em cargos dos Quadros Mar e Terra, com remuneração inicial entre R$ 5.464,00 e R$ 15.034,81.

O que já está definido

Vagas e cargos

Foram publicados quatro editais distintos cobrindo diferentes quadros e níveis de escolaridade. O Quadro Mar contempla cargos operacionais (Moço de Convés, Moço de Máquinas, Cozinheiro, Taifeiro, Condutor Bombeador, Condutor Mecânico, Eletricista, Auxiliar de Saúde) e posições de oficiais (Segundo Oficial de Máquinas, Segundo Oficial de Náutica), todos com abrangência nacional. O Quadro Terra subdivide-se entre nível médio e superior, com polos de trabalho distribuídos entre Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul.

As especialidades no Quadro Terra superior incluem diversos campos de engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica, Química, Naval, Ambiental, entre outras), além de cargos em Administração, Análise de Sistemas, Contabilidade, Comunicação Social, Medicina do Trabalho e outros. O nível médio oferece oportunidades em Administração, Contabilidade, Manutenção (Elétrica, Eletrônica, Instrumentação, Mecânica), Dutos e Terminais, Segurança e demais áreas operacionais.

Remuneração e benefícios

Os vencimentos variam conforme o nível de escolaridade e o regime (Terra ou Mar). No Quadro Mar, os menores salários iniciais começam em R$ 5.464,00 para Moço de Convés e Moço de Máquinas, chegando a R$ 15.034,81 para Segundo Oficial de Náutica. No Quadro Terra, o nível médio oferece remuneração mínima de R$ 6.539,54, enquanto o superior garante R$ 14.973,62.

Além da remuneração, a Transpetro oferece benefícios abrangentes: auxílio-refeição (R$ 2.083,85), auxílio-alimentação (R$ 400,00), plano de assistência multidisciplinar de saúde com cobertura médica, hospitalar, odontológica e psicológica, previdência complementar, auxílio-creche, auxílio-ensino, participação em lucros e resultados, vale-ceia (R$ 1.006,91), e possibilidade de trabalho híbrido em cargos administrativos. A empresa também oferece Wellhub e programa de incentivo ao ensino universitário para filhos de empregados.

Processo seletivo

O concurso estrutura-se em etapas conforme o cargo. Todos passam por prova objetiva eliminatória e classificatória, com 50 a 70 questões conforme a ênfase, divididas entre conhecimentos específicos e gerais. A duração varia de 4 a 5 horas e meia. Candidatos à ênfase Advocacia realizam também prova discursiva no mesmo dia, elaborando duas questões sobre situações hipotéticas do Direito, valendo até 10 pontos cada.

Para o Quadro Mar, existe ainda exame de aptidão física eliminatório, composto por corrida de 12 minutos (distância mínima de 1.800 metros para homens e 1.500 para mulheres) e natação de 25 metros em estilo livre. A nota mínima de 50% em conhecimentos específicos e gerais é obrigatória para não ser eliminado. Na prova discursiva, aproveitamento mínimo de 50% também é necessário.

Políticas de inclusão

O edital inclui reserva de 30% das vagas para políticas de ações afirmativas, distribuídas em 25% para pessoas negras, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Há também reserva específica para pessoas com deficiência e o mecanismo de equiparação de gênero, que busca equilibrar o percentual de mulheres (incluindo pessoas travesti, transexual ou transgênero feminino) classificadas para a Fase 2, sempre que inferior a 50% em relação ao grupo masculino por cargo. Nenhum candidato do sexo masculino será desclassificado em razão dessa equiparação.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória, apenas Advocacia)
3. 3Exame de Aptidão Física (eliminatório, apenas Quadro Mar)

O que ainda falta acontecer

• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.