Concurso TJ RJ: convocação para etapas finais

O Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro publicou nova convocação para candidatos classificados no LXII Concurso Público, que deverão comparecer em datas e locais designados para realizar as etapas IV e V do processo. A convocação contempla aprovados para os cargos de Analista Judiciário e Técnico de Atividade Judiciária, com remunerações que variam conforme a carreira.

Situação do concurso

Etapas finais em andamento

Os candidatos convocados devem comparecer nos locais e datas especificados pelo tribunal para participar das etapas IV e V do certame. Entre os procedimentos previstos está a apresentação de exames para cumprimento da quarta etapa, etapa de avaliação de saúde e investigação social.

O edital contempla 84 vagas em cadastro de reserva distribuídas entre Técnico Judiciário (nível médio) e Analista Judiciário em diferentes especialidades (nível superior), incluindo cargos nas áreas de direito, contabilidade, psicologia, assistência social, medicina e tecnologia da informação.

Remuneração e benefícios

A remuneração inicial de Técnico Judiciário é de R$ 5.685,54 e de Analista Judiciário chega a R$ 9.363,84. Os valores aumentam conforme a progressão na carreira, alcançando R$ 11.907,78 para Técnico e R$ 19.611,81 para Analista nas faixas mais altas.

Entre os benefícios oferecidos estão auxílio refeição (R$ 1.620 mensais), plano de saúde AMIL Blue IV integral, auxílio creche (até R$ 1.555,44 anuais), auxílio locomoção (R$ 23 por dia útil), auxílio funeral (R$ 2.876,96) e possibilidade de adicional de qualificação de até 15% para servidores com doutorado.

Inscrições já encerradas

A taxa foi de R$ 140 para Analista e R$ 100 para Técnico, com isenção concedida a inscritos no CadÚnico, famílias de baixa renda e quem atuou em mesas receptoras no estado.

Participaram do certame 146.032 candidatos inscritos: 45.851 para Analista Judiciário e 100.181 para Técnico. A prova objetiva e discursiva foi aplicada em 1º de fevereiro de 2026.

Reserva de vagas

O concurso reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 20% para candidatos que se autodeclararem negros (pretos ou pardos), 3% para indígenas e 10% para quem se autodeclare hipossuficiente. Candidatos que desejam concorrer às reservas devem comprovar sua condição conforme as exigências do edital.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva e discursiva (aplicada em 1º de fevereiro de 2026)
2. 2Avaliação de Títulos
3. 3Heteroidentificação (para candidatos que se autodeclararam negros ou indígenas)
4. 4Avaliação de Saúde
5. 5Investigação Social

O que ainda falta acontecer

• homologação do resultado final
• convocação dos aprovados
• nomeação e posse, dentro do prazo de validade do certame

E quem não passou?

Resultado publicado encerra este certame, mas não a preparação: o conteúdo cobrado se repete de um edital para outro do mesmo órgão e nos concursos vizinhos da mesma carreira. Quem já estudou para este entra na frente no próximo, e a prova recém-aplicada é o melhor material de estudo que existe para ele.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.