Concurso TJ ES: resultado final retificado

O Tribunal de Justiça do Estado do Espírito Santo divulgou resultado final retificado de seu concurso para Analista Judiciário após cumprir determinação judicial. A decisão anulou publicação anterior e atualizou os aprovados para cargos de nível superior. O certame permanece válido até 22 de setembro de 2027, com aproveitamento do cadastro de reserva para reposição contínua do quadro de pessoal.

Situação do concurso

Resultado e validade

O resultado final foi retificado em 18 de agosto de 2026 após cumprimento de decisão judicial. A alteração tornou sem efeito a publicação anterior do Tribunal de Justiça, atualizando os aprovados para as posições de nível superior.

Com a retificação, o certame continua válido até 22 de setembro de 2027. A prorrogação de dois anos da validade foi necessária pela reposição constante do quadro de pessoal do TJES, permitindo a utilização contínua do cadastro de reserva para preenchimento de novas vagas que surjam durante esse período.

Foram 19.801 candidatos inscritos no processo seletivo que ofertou 128 vagas imediatas acrescidas da formação de cadastro de reserva.

Vagas e cargos

O concurso oferta 128 vagas imediatas distribuídas entre Analista Judiciário nas áreas Administrativa, Apoio Especializado e Judiciária, além de Analista Judiciário Especial. As especialidades incluem Direito (85 vagas na Área Judiciária), Taquigrafia (1 vaga), Oficial de Justiça Avaliador (20 vagas), Psicologia (5 vagas), Serviço Social (5 vagas) e outras.

Das vagas ofertadas, 20% são reservadas a candidatos negros conforme Resolução do Conselho Nacional de Justiça; 3% para candidatos indígenas de acordo com Lei Estadual; e 10% para pessoas com deficiência conforme legislação federal.

Remuneração e progressão

O cargo de Analista Judiciário tem remuneração inicial de R$ 6.713,00, com progressão de carreira através de 28 níveis que alcançam R$ 13.964,51. Já Analista Judiciário Especial (Contador) inicia em R$ 9.596,81, evoluindo até R$ 19.963,47 conforme progressão na carreira.

Os servidores aprovados recebem benefícios adicionais como Auxílio Alimentação, Auxílio Saúde e Auxílio Creche para filhos até seis anos de idade, além de progressão salarial com o tempo de trabalho conforme tabelas estruturadas de padrão e classe.

Requisitos

Todos os cargos exigem diploma de graduação de nível superior na área específica, devidamente registrado e fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. Conforme a especialidade, é necessário registro no órgão de classe correspondente à profissão.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva
2. 2Prova discursiva
3. 3Prova de apanhamento taquigráfico (conforme especialidade)
4. 4Avaliação biopsicossocial
5. 5Investigação social

O que ainda falta acontecer

• homologação do resultado final
• convocação dos aprovados
• nomeação e posse, dentro do prazo de validade do certame

E quem não passou?

Resultado publicado encerra este certame, mas não a preparação: o conteúdo cobrado se repete de um edital para outro do mesmo órgão e nos concursos vizinhos da mesma carreira. Quem já estudou para este entra na frente no próximo, e a prova recém-aplicada é o melhor material de estudo que existe para ele.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.