SME Cristalina (GO): gabaritos divulgados

O concurso público da Secretaria Municipal de Educação de Cristalina divulgou os gabaritos preliminares das provas realizadas em 18 de outubro. A seleção envolve 1.136 oportunidades (307 imediatas e 829 em cadastro de reserva) para cargos de níveis Fundamental, Médio e Superior, com remuneração inicial entre R$ 1.518,00 e R$ 5.165,78.

Situação do concurso

Vagas por cargo e nível de formação

A maior concentração de oportunidades está no magistério: 640 vagas imediatas para Professor PII (Pedagogia), distribuídas entre zonas urbana, rural, assentamentos e outras localidades. Educação Física oferece 29 vagas (5 imediatas). Os cargos de nível fundamental — Auxiliar de Serviços Gerais Escolar e Merendeiro Escolar — somam 63 vagas imediatas cada, totalizando 270 oportunidades quando incluído o cadastro de reserva.

Profissões de nível superior nas áreas técnicas — Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional — disponibilizam 4 vagas imediatas no total (1 cada uma), com complementação via cadastro de reserva. Cargos de nível médio como Agente de Apoio Educacional, Assistente de Educação e Profissional de Apoio Escolar, juntos, disponibilizam 34 vagas imediatas.

Remuneração e jornada

Os salários iniciais variam conforme a formação e o cargo. Profissões de nível fundamental recebem R$ 1.518,00, com complementação para atingir o salário mínimo vigente. Assistente de Educação ganha R$ 2.037,93, enquanto Profissional de Apoio Escolar recebe R$ 2.125,56. Professores de nível superior ganham R$ 3.847,97, enquanto Fonoaudiólogos recebem R$ 3.443,84.

Cargos como Assistente Social, Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional oferecem o maior vencimento da seleção: R$ 5.165,78 cada. A jornada varia entre 20 e 40 horas semanais conforme o cargo — professores de Educação Física, por exemplo, cumprem 30 horas mensais, enquanto os demais costumam trabalhar 30 a 40 horas semanais.

Estrutura das provas

A prova objetiva, comum a todos os níveis, contém 40 questões de múltipla escolha valendo 2,5 pontos cada, totalizando 100 pontos. Para nível fundamental, o conteúdo inclui Língua Portuguesa (50 pontos), Matemática Básica (37,5 pontos) e História e Geografia de Goiás (12,5 pontos). Candidatos de nível médio e superior respondem Conhecimentos Gerais (40 pontos) — com Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Realidade de Goiás — e Conhecimentos Específicos (50 pontos).

Candidatos aos cargos técnicos de nível superior e professores avançam para a prova discursiva caso aprovados na objetiva. Ela requer um texto dissertativo de 20 a 30 linhas valendo 100 pontos, avaliado por três critérios: Conteúdo e Atendimento ao Comando, Organização Textual e Domínio da Língua Portuguesa (máximo 3 pontos cada). Professores ainda participam de Avaliação de Títulos, de caráter apenas classificatório.

A pontuação mínima para aprovação na prova objetiva é 50 pontos. Candidatos de nível superior precisam estar entre os selecionados (aproximadamente duas vezes o número de vagas) para ter suas redações corrigidas, obedecendo o mínimo de 40 aprovados por cargo e localidade.

Requisitos de admissão

Cargos de nível fundamental exigem apenas certificado de conclusão do ensino fundamental. Profissões de nível médio demandam diploma de nível médio, com especialidades adicionais: Agente de Apoio precisa de conhecimentos em educação e recreação de crianças; Assistente de Educação, de noções de informática; Profissional de Apoio Escolar, de capacitação mínima de 180 horas em Educação Especial e Inclusiva.

Cargos de nível superior requerem diploma de bacharelado e registro ativo em conselho profissional. Professores devem possuir licenciatura em Pedagogia ou Educação Física (ou bacharelado acompanhado de Formação Pedagógica). Profissões como Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional demandam bacharelado específico, especialização ou formação complementar conforme o cargo.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória) — 40 questões de múltipla escolha, 100 pontos
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória) — apenas nível superior, 100 pontos
3. 3Avaliação de títulos (classificatória) — apenas professores

O que ainda falta acontecer

• prazo de recursos contra o gabarito preliminar
• divulgação do gabarito definitivo e das notas
• convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.