Concurso Seplan MA: FCC apresenta proposta com 30 vagas

A Fundação Carlos Chagas (FCC) apresentou proposta técnica para organizar o concurso público unificado do Maranhão que deve incluir a Secretaria de Estado do Planejamento e Orçamento. O documento, de 2 de setembro de 2026, relaciona cargos e etapas de avaliação para as 30 vagas previstas, mas a contratação definitiva da banca e a publicação do edital ainda dependem de formalização administrativa.

O que já está definido

O que já está definido

A proposta técnica da FCC relaciona sete cargos a serem preenchidos: Especialista em Gestão Pública, duas modalidades de Analista de Planejamento e Finanças Públicas (Planejamento e Orçamento, e Finanças e Controle), e quatro especialidades de Analista Executivo (Administrador, Jurídico, Economista e Contador). O documento especifica as etapas de prova para os três primeiros cargos, que ocorrerão em turno da manhã de um domingo com duração de 4 horas.

As provas objetivas contêm 20 questões de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos, complementadas por redação e avaliação de títulos. Os requisitos indicam nível superior em qualquer área para Especialista em Gestão Pública e Analista de Planejamento, mas a proposta sugere formações específicas para Analista Executivo sem confirmação formal.

O que ainda falta

A proposta não distribui as 30 vagas entre os cargos listados e não apresenta detalhes sobre as etapas dos Analistas Executivo. A contratação da FCC como banca organizadora segue pendente de formalização administrativa e assinatura de contrato, portanto ainda não é oficial. O edital, que confirmará todos os requisitos, atribuições, distribuição de vagas por cargo e critérios de avaliação, ainda não foi publicado.

A próxima etapa é a aprovação da Lei Orçamentária Anual (LOA) 2026, seguida pela formalização de comissão interna para coordenação e acompanhamento do certame. Será necessário aguardar o edital para informações sobre inscrições, data da prova, taxa de candidatura e regras de reserva de vagas.

Remuneração e progressão

Os valores de remuneração variam de R$ 9.600,00 a R$ 14.062,07, conforme tabela prevista na Lei nº 9.664/2012. Os salários têm referências que evoluem dentro de classes (A, B, C e Especial), com a classe A iniciando em R$ 9.600,00 na primeira referência e a classe Especial atingindo R$ 14.062,07 na referência 11.

A progressão acontece por tempo de exercício no cargo e qualificação profissional (diploma em graduação, pós-graduação ou cursos correlatos adquiridos após ingresso). A promoção ocorre entre classes, evoluindo da última referência de uma para a inicial da próxima, dentro da mesma carreira.

Locais de aplicação das provas

A proposta técnica indica sete cidades maranhenses para realização das provas: Balsas, Barra do Corda, Caxias, Colinas, Imperatriz, Pinheiro e São Luís. A definição final dos locais de prova e a distribuição dos candidatos serão informadas posteriormente pela organização do concurso.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva com 50 questões (20 conhecimentos gerais e 30 específicos)
2. 2Prova discursiva com 1 redação
3. 3Avaliação de títulos

O que ainda falta acontecer

• definição da banca organizadora
• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.