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Concurso PreviRio: edital previsto para 2027

Publicado em 21 de agosto de 2026

O Instituto de Previdência do Rio de Janeiro incluiu a realização de concurso público em seu orçamento para 2027, conforme ata do Conselho de Administração publicada no Diário Oficial do Município. A proposta ainda depende de aprovação pela Câmara Municipal antes de prosseguir para contratação de banca e publicação do edital.

23 anos

sem concurso no instituto

8 cargos

previstos para nível superior

2027

ano previsto para realização

O que já está definido

Órgão
Instituto de Previdência e Assistência do Município do Rio de Janeiro
Estado
Rio de Janeiro
Situação
Concurso previsto
Banca
FGV
Vagas previstas
16 vagas
Remuneração
R$ 834,74 a R$ 20.112,20
Cargos
Agente de administração previdenciário, Analista de processo previdenciário, Analista de sistemas, Arquiteto, Assessor jurídico, Atuário, Estatístico, Técnico de comunicação social
Escolaridade
Ensino superior completo

O que já está definido

A inclusão do certame no orçamento de 2027 foi formalizada na 219ª Sessão Ordinária do Conselho de Administração, realizada em 21 de julho e publicada no Diário Oficial do Município em 19 de agosto. O texto orçamentário prevê expressamente a realização da seleção para preenchimento de cargos vagos de nível superior. A banca organizadora já foi contratada em etapa anterior pela Prefeitura do Rio de Janeiro: a FGV venceu a concorrência para organizar os certames municipais entre 2022 e 2024, incluindo o PreviRio em seu escopo.

O que ainda falta

Antes que o edital seja publicado, a proposta orçamentária deve ser analisada e aprovada pela Câmara Municipal do Rio de Janeiro. Após essa aprovação, será necessário formalizar a contratação da banca organizadora e somente então o edital poderá sair. A inclusão na LOA de 2027 repete um movimento visto em 2025 e 2026, quando o concurso também constou nas propostas orçamentárias mas não foi realizado por falta de autorização do então prefeito Eduardo Paes.

Possíveis cargos e requisitos

O termo de referência da Prefeitura para contratação de banca listou oito cargos de nível superior que podem ser oferecidos: Analista de processo previdenciário, Analista de sistemas, Arquiteto, Assessor jurídico, Atuário, Estatístico, Técnico de comunicação social e Agente de administração previdenciário. A carga horária será de 40 horas semanais em regime estatutário, que garante estabilidade aos servidores aprovados.

Como foi o último concurso PreviRio

O instituto não realiza seleção pública há 23 anos. O último concurso PreviRio aconteceu em 2002, organizado pela Fundação João Goulart, e ofereceu 58 vagas em níveis fundamental, médio e superior. Na ocasião, foram preenchidas posições como agente de administração previdenciário (12 vagas), analista de processo previdenciário (3), assessor jurídico (5), atuário (1) e técnico de comunicação social (1).

A avaliação consistiu em prova objetiva com disciplinas como português, raciocínio lógico, informática e conhecimentos específicos de cada área. O cargo de assessor jurídico também foi submetido a prova discursiva. Candidatos que acompanham o instituto devem ficar atentos aos próximos passos do processo orçamentário municipal.

O que ainda falta acontecer

  • definição da banca organizadora
  • publicação do edital com o conteúdo programático
  • abertura do prazo de inscrições
  • calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.

ConcursosRio de JaneiroPreviRioconcurso previstoFGV

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Conteúdo produzido pela redação do Monster Concursos a partir de dados públicos do certame. Confirme sempre as informações no edital oficial do órgão antes de tomar qualquer decisão.