Concurso Pref. Santana do Mundaú: 101 vagas abertas

A Prefeitura de Santana do Mundaú, em Alagoas, recebe inscrições para 101 vagas em 24 cargos diferentes abrangendo todos os níveis de escolaridade. As remunerações variam de R$ 1.621,00 a R$ 8.354,00, com jornadas de 30 a 40 horas semanais conforme a função. O processo seletivo será conduzido pelo Instituto IACP, com provas objetivas previstas para 15 de novembro de 2026.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Os 36 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 101 no total, somando o cadastro de reserva.

Vagas por cargo e escolaridade

O concurso oferece oportunidades em três grupos de escolaridade. No nível fundamental, há 9 vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, 5 para Agente de Limpeza Urbana e 3 para Vigilante Escolar. O nível médio e técnico inclui cargos como Agente Administrativo, Eletricista, Guarda Municipal, Motorista, Operador de Máquina, Assistente Jurídico e Técnico de Enfermagem. Já o nível superior concentra a maior quantidade de vagas: 26 para Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais, 7 para Professor de Matemática, 7 para Professor de Língua Portuguesa, 4 para cada uma das disciplinas de Ciências, Educação Física, Geografia, História e Inglês, além de cargos administrativos como Assistente Social, Bibliotecário, Cirurgião-dentista e Médico da Estratégia de Saúde da Família.

O edital reserva vagas para pessoas com deficiência (PCD): 1 vaga para Auxiliar de Serviços Gerais, 2 para Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais, 1 para Professor de Língua Portuguesa e 1 para Professor de Matemática.

Inscrições e taxas

As inscrições ocorrem exclusivamente no site www.institutoiacp.net.br, com período de 5 de setembro a 5 de outubro de 2026, ambas às 14h e 23h59 respectivamente. A taxa varia de acordo com o nível de escolaridade: R$ 50,00 para fundamental, R$ 70,00 para médio e técnico, e R$ 88,00 para superior.

Candidatos economicamente hipossuficientes podem solicitar isenção da taxa entre 7 e 9 de setembro de 2026, das 14h até as 23h59.

Processo de seleção e remuneração

O processo começa com prova objetiva marcada para 15 de novembro de 2026 e abrange todos os cargos. Dependendo da posição disputada, haverá também prova discursiva, teste de aptidão física, exame psicotécnico, avaliação de saúde, investigação social, exame de títulos e curso de formação.

A contratação segue o regime estatutário, com jornadas variando de 30 a 40 horas semanais conforme o cargo. As remunerações iniciais variam de R$ 1.621,00 a R$ 8.354,00. O concurso terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período.

Como será a seleção

1. 1Prova objetiva para todos os cargos

A seleção tem uma etapa, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Cronograma

Quem pode participar

• Escolaridade: fundamental, médio, técnico ou superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.