Processo seletivo Barreiras: 1.054 vagas na Educação

A Prefeitura de Barreiras, na Bahia, realizou um processo seletivo simplificado para preencher 1.054 vagas e formar cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Educação. O prazo de inscrições, que se estendeu de 9 a 13 de novembro de 2026, já foi encerrado. A seleção abrangeu candidatos com ensino fundamental, médio ou superior, conforme a função.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Os 951 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 1054 no total, somando o cadastro de reserva.

Vagas e cargos

O processo seletivo contemplou múltiplos cargos para atuar na rede municipal, em unidades de zona urbana e rural. A maior concentração de oportunidades foi para Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, com 290 vagas na sede. Também houve vagas para Cuidador I e II, totalizando 275 posições entre as duas especialidades, além de 65 vagas para Auxiliar de Serviços Gerais em cozinha e 45 para limpeza escolar.

Entre os cargos de menor demanda estavam Professor de Matemática, Professor de Inglês e Professor de História para Anos Finais, com 2, 2 e 1 vaga respectivamente, além de Intérprete de Libras com 6 oportunidades. Oficineiros de Capoeira, Música, Teatro, Dança e Artesanato para turmas de educação integral completaram a relação, cada um com 1 vaga na sede.

Remuneração e benefícios

O vencimento mensal variou de R$ 1.621,00 a R$ 2.585,35, conforme o cargo e nível de escolaridade exigido. Para os profissionais de apoio à educação especial, o edital previu gratificações adicionais: R$ 317,60 para Cuidador I e R$ 176,40 para Cuidador II, além do salário-base.

A jornada de trabalho foi estabelecida em 20, 30 ou 40 horas semanais, variando de acordo com a função. Os contratos foram firmados sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com vigência de até 12 meses e possibilidade de prorrogação por igual período.

Inscrições e seleção

As inscrições foram realizadas exclusivamente pela plataforma digital da prefeitura, entre 9 e 13 de novembro de 2026, sem qualquer cobrança de taxa. A seleção adotou análise curricular de natureza eliminatória e classificatória como etapa principal.

Para os docentes, também foi considerada a pontuação obtida na Prova Nacional Docente de 2025. Intérpretes de Libras e Monitores de Braille foram convocados para teste prático de habilidade, específico para cada especialidade. O resultado foi homologado e teve validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Como será a seleção

1. 1Análise curricular de caráter eliminatório
2. 2Classificatório

São 2 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Quem pode participar

• Escolaridade: fundamental, médio ou superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.