Concurso Prefeitura de Anchieta (ES): 33 vagas

Quem busca uma vaga em Espírito Santo tem prazo até 14/12/2026 para se inscrever no concurso da Prefeitura de Anchieta, que oferece 33 vagas e salário de até R$ 7.362,50.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Os 27 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 33 no total, somando o cadastro de reserva.

Vagas e cargos

O concurso oferece 33 oportunidades distribuídas entre nível médio e técnico com sete cargos, e nível superior com 13 posições. Entre os cargos técnicos estão Fiscal do Meio Ambiente (3 vagas), Técnico de Tecnologia da Informação (1 vaga), Técnico em Agrimensura (1 vaga), Técnico em Agropecuária (1 vaga) e Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga).

Na esfera superior, o maior número de vagas é para Assistente Social com 6 oportunidades, seguido por Contador (2 vagas), Engenheiro Civil (2 vagas), Fisioterapeuta (2 vagas), Fonoaudiólogo (2 vagas) e Terapeuta Ocupacional (2 vagas). Os demais cargos de nível superior têm 1 vaga cada: Analista Ambiental, Analista em Tecnologia da Informação, Auditor de Controle Interno, Bibliotecário, Biólogo, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico Veterinário e Nutricionista.

Remuneração e benefícios

Os subsídios variam de R$ 4.083,53 a R$ 7.362,50, conforme o cargo e nível de escolaridade. A jornada de trabalho é de 30 ou 40 horas semanais, a depender da função exercida.

Inscrições e taxas

As inscrições ocorrem entre 18 de novembro e 14 de dezembro de 2026 exclusivamente no portal www.idcap.org.br. A taxa para cargos de nível médio e técnico é de R$ 80,00, enquanto cargos de nível superior custam R$ 100,00.

Candidatos de baixa renda, que prestaram serviço à Justiça Eleitoral do Espírito Santo, doadores de medula óssea ou sangue e pessoas com deficiência podem solicitar isenção da taxa de 18 a 19 de novembro, conforme as condições estabelecidas no edital.

Processo seletivo

A seleção ocorre por meio de prova objetiva com caráter classificatório e eliminatório marcada para 21 de fevereiro de 2027. Além disso, haverá avaliação biopsicossocial destinada a candidatos que concorrem às vagas reservadas a pessoas com deficiência, e heteroidentificação presencial para aqueles que concorrem às vagas reservadas a pessoas negras.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Como será a seleção

1. 1Prova objetiva

A seleção tem uma etapa, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Cronograma

Quem pode participar

• Escolaridade: médio, técnico ou superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.