Concurso CGU: inscrições encerradas, provas em 13/12

As inscrições para o Concurso CGU 2026 se encerraram em 4 de novembro, às 18h, na plataforma do Cebraspe. A seleção oferece 60 vagas imediatas para Auditor Federal de Finanças e Controle em quatro especialidades, com subsídio inicial de R$ 20 mil. As provas objetiva e discursiva estão marcadas para 13 de dezembro de 2026, com aplicação prevista nas 27 capitais das Unidades da Federação.

O que já está definido

Cargos e vagas

O Concurso CGU 2026 oferece 60 vagas imediatas distribuídas entre quatro especialidades do cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle: Auditoria, Ciência de Dados, Infraestrutura de TI e Desenvolvimento de Sistemas. O Órgão Central, no Distrito Federal, concentra a maioria das oportunidades, com 20 vagas para Auditoria e 10 para cada especialidade de Tecnologia da Informação. As unidades regionais nos estados do Acre, Amapá, Mato Grosso, Rondônia e Roraima oferecem 2 vagas cada na especialidade de Auditoria.

Além das vagas imediatas, o edital prevê a formação de cadastro de reserva. As reservas seguem regras específicas para pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas indígenas e pessoas quilombolas, com distribuição detalhada no documento de abertura. No total, estão reservadas 34 vagas para ampla concorrência, 4 para pessoas com deficiência, 19 para pessoas negras, 2 para pessoas indígenas e 1 para pessoas quilombolas.

Remuneração e jornada

Os aprovados ingressam no cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle com subsídio inicial de R$ 20 mil, na Classe A, padrão I da carreira de Finanças e Controle. A remuneração evolui conforme o servidor progride na carreira, podendo alcançar R$ 36.694,00 na Classe Especial, padrão V. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais sob o Regime Jurídico Único dos servidores públicos civis da União.

Durante o primeiro ano de estágio probatório, os empossados ficam submetidos ao regime presencial integral. O edital não detalha outras parcelas remuneratórias ou benefícios específicos além do subsídio, que devem observar a legislação aplicável à carreira e as normas vigentes no momento da posse.

Etapas e conteúdo das provas

A seleção será composta por prova objetiva e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas no mesmo dia — 13 de dezembro de 2026. A prova objetiva ocorre pela manhã com duração de cinco horas e contém 170 itens no modelo certo ou errado. Os itens distribuem-se em 40 de conhecimentos básicos (1 ponto cada), 40 de conhecimentos complementares (1 ponto cada) e 90 de conhecimentos específicos (2 pontos cada), totalizando 260 pontos.

A prova discursiva é realizada à tarde com duração de três horas e 30 minutos, valendo 100 pontos. Ela contém uma questão de conhecimentos complementares com até 30 linhas (30 pontos) e uma questão sobre situação-problema dos conhecimentos específicos com até 60 linhas (70 pontos). O candidato é aprovado nessa avaliação alcançando no mínimo 50 pontos.

Os conhecimentos básicos e complementares são comuns a todas as especialidades, abrangendo administração pública, ética, governança, riscos e inteligência artificial. Os conhecimentos específicos variam conforme a escolha: Auditoria cobre auditoria governamental e finanças públicas; Ciência de Dados abrange estatística e aprendizado de máquina; Infraestrutura de TI enfatiza redes e cibersegurança; Desenvolvimento de Sistemas foca engenharia de software e arquitetura de sistemas.

Cronograma

O prazo para inscrições encerrou em 4 de novembro de 2026, com pagamento da taxa até 6 de novembro. O próximo marco é a consulta aos locais de prova em 2 de dezembro. As provas objetiva e discursiva acontecem em 13 de dezembro, com divulgação dos gabaritos preliminares em 15 de dezembro.

Após as provas, o resultado final das avaliações objetivas é esperado para 14 de janeiro de 2027. Os procedimentos presenciais de reserva de vagas estão marcados para 21 de fevereiro, e o resultado final do concurso será divulgado em 15 de abril de 2027. O edital ressalva que todas as datas são passíveis de alteração pela CGU e pelo Cebraspe, com comunicação por edital.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória) — 5 horas, 170 itens
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória) — 3h30, 2 questões, 100 pontos
3. 3Procedimentos complementares para candidatos cotistas

O que ainda falta acontecer

• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.