Novo Hamburgo: prova de saúde aplicada
Publicado em 04 de setembro de 2026
O processo de seleção da Prefeitura de Novo Hamburgo para a área de saúde avançou: a prova objetiva já foi aplicada em 30 de agosto, e os candidatos podem interpor recursos sobre os gabaritos até 3 de setembro. A seleção oferta 7 vagas imediatas e cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior, com remuneração inicial entre R$ 2.869,16 e R$ 8.293,78.
R$ 8.293,78
Salário inicial máximo
7 + CR
Vagas imediatas
30/08
Prova objetiva
Fundatec
Banca organizadora
Situação do concurso
- Órgão
- Prefeitura Municipal de Novo Hamburgo
- Estado
- Rio Grande do Sul
- Situação
- Prova aplicada
- Banca
- Fundatec
- Data da prova
- 30/08/2026
- Vagas
- 7 vagas + cadastro de reserva
- Remuneração
- De R$ 2.869,16 a R$ 8.293,78
- Cargos
- Auxiliar em Saúde Bucal, Arquiteto Hospitalar, Assistente Social, Cirurgião Dentista (Buco-Maxilo-Facial), Médico Veterinário, Odontólogo Especialista, Psicólogo
- Escolaridade
- Ensino médio e superior completo
Vagas e cargos por nível
O concurso oferta uma vaga no nível médio: Auxiliar em Saúde Bucal com vencimento de R$ 2.869,16. No nível superior, são seis cargos com remuneração variando entre R$ 4.146,90 e R$ 8.293,78, conforme a função e carga horária semanal. Todas as vagas têm formação de cadastro de reserva vinculado.
Os cargos de nível superior são: Arquiteto Hospitalar, Assistente Social, Cirurgião Dentista (Buco-Maxilo-Facial), Médico Veterinário, Odontólogo Especialista e Psicólogo.
Processo de seleção
A prova objetiva de múltipla escolha com conteúdos básicos e específicos foi realizada em 30 de agosto e possui caráter eliminatório e classificatório. Os gabaritos preliminares já estão disponíveis, e os candidatos têm até 3 de setembro para interpor recursos através do site da Fundatec.
A segunda etapa consiste em prova de títulos com caráter apenas classificatório, destinada aos candidatos aprovados na fase objetiva que concorrem aos cargos de ensino superior. Esta etapa busca valorizar a qualificação profissional, atribuindo pontos adicionais para especializações, mestrados e doutorados.
Como é a seleção
- 1Prova objetiva de múltipla escolha (eliminatória e classificatória)
- 2Prova de títulos (classificatória, apenas para aprovados em nível superior)
O que ainda falta acontecer
- prazo de recursos contra o gabarito preliminar
- divulgação do gabarito definitivo e das notas
- convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)
O prazo de recurso
Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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