Concurso Dataprev: inscrições encerradas, prova em outubro

O Concurso Dataprev finalizou o período de inscrições no dia 6 de agosto, recebendo 49.291 candidaturas para 212 oportunidades imediatas e 1.611 vagas em cadastro de reserva. A próxima etapa ocorrerá em 11 de outubro com a aplicação de prova objetiva única. Os selecionados atuarão como Analista de Tecnologia da Informação ou Analista de Processamento, com remuneração inicial de até R$ 10.685,44.

O que já está definido

Oportunidades e cargos

A seleção oferta 212 vagas imediatas distribuídas entre diferentes perfis de Analista de Tecnologia da Informação, além de 1.611 posições em cadastro de reserva para formação de futuras contratações. Os cargos contemplam especialidades como análise de negócio, arquitetura e engenharia, desenvolvimento de software, inteligência da informação, segurança cibernética, gestão de serviços e outras áreas administrativas e de suporte. Também está disponível a função de Analista de Processamento.

As vagas localizam-se em diferentes capitais e no Distrito Federal. O cargo de Desenvolvimento de Software recebeu o maior número de inscrições, com 4.259 candidatos, refletindo a demanda por profissionais nesta área.

Remuneração e benefícios

Os salários variam conforme o cargo, de R$ 8.273,94 a R$ 10.685,44 mensais. A Dataprev também concede benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.357,20, reembolso de assistência à saúde, previdência complementar e participação nos lucros e resultados.

Processo seletivo

A seleção consiste em etapa única composta por prova objetiva de múltipla escolha com caráter eliminatório e classificatório. O exame contém 70 questões distribuídas em duas modalidades: 40 sobre Conhecimentos Gerais — língua portuguesa, inglesa, raciocínio lógico-matemático, atualidades, inteligência artificial e legislação — e 30 de Conhecimentos Específicos conforme o cargo.

A pontuação máxima alcança 115 pontos. Para aprovação, o candidato deve obter no mínimo 57,5 pontos no total, sem zerar nenhuma disciplina do bloco de conhecimentos gerais. Após a prova, seguem os procedimentos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para candidatos que optarem pelas vagas reservadas para pessoas negras, indígenas, quilombolas ou com deficiência.

Requisitos

Os cargos exigem ensino superior completo na área de formação relacionada ao perfil específico. A retificação de 29 de julho ampliou as opções de escolaridade para alguns perfis, incluindo graduação tecnológica com pós-graduação, e atualizou a legislação cobrada nas provas conforme a especialidade.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva de múltipla escolha (eliminatória e classificatória)

O que ainda falta acontecer

• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.