Concurso Pref. Exu: gabaritos disponíveis
Publicado em 20 de outubro de 2026
Os gabaritos preliminares das provas do concurso da Prefeitura de Exu foram divulgados. Com 305 vagas distribuídas entre cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, a seleção oferece remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 15.180,00. As provas foram aplicadas no dia 18 de outubro.
305
vagas
R$ 15,1 mil
maior salário
18/10
prova realizada
Situação do concurso
- Órgão
- Prefeitura Municipal de Exu
- Estado
- Pernambuco
- Situação
- Prova aplicada
- Banca
- Igeduc
- Data da prova
- 18/10/2026
- Vagas
- 305 vagas
- Remuneração
- De R$ 1.621,00 a R$ 15.180,00
- Cargos
- Auxiliar de Serviços Gerais, Monitor de Transporte Escolar, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Assistente Administrativo, Agente de Trânsito, Intérprete de Libras, Profissional de Apoio Escolar, Agente Comunitário de Saúde, Técnico Agrícola, Assistente Social, Biomédico, Dentista, Engenheiro A
- Escolaridade
- Ensino fundamental, médio, técnico e superior
Vagas e cargos
O concurso distribui as 305 vagas entre três grupos de escolaridade. Para nível fundamental, há posições como Auxiliar de Serviços Gerais, Monitor de Transporte Escolar e Motorista. No segmento médio e técnico, destacam-se Assistente Administrativo, Agente de Trânsito, Profissional de Apoio Escolar e Agente Comunitário de Saúde, entre outros.
Os cargos de nível superior incluem profissões nas áreas de saúde — Médico ESF, Dentista, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo —, educação, com vagas para diferentes especialidades de Professor, e outras funções técnicas como Engenheiro Ambiental e Fiscal de Tributos.
Remuneração
Os salários iniciais variam conforme o nível de escolaridade e o cargo. Posições de fundamental, como Auxiliar de Serviços Gerais, iniciam em R$ 1.621,00. Profissionais de nível médio e técnico recebem a partir dessa mesma faixa, com Agente Comunitário de Saúde chegando a R$ 3.242,00.
Na faixa superior, a remuneração é mais diversificada: Assistente Social, Biomédico e Nutricionista recebem R$ 2.280,96, enquanto Médico ESF alcança R$ 15.180,00 — o maior salário da seleção. Professores partem de R$ 3.847,97.
Processo seletivo
A seleção foi composta por prova objetiva eliminatória e classificatória com 50 questões de múltipla escolha, totalizando 100 pontos. O candidato precisa obter no mínimo 70 pontos e não zerar em nenhuma área de conhecimento para não ser eliminado. As provas foram aplicadas em dois turnos no dia 18 de outubro.
Após a etapa objetiva, candidatos aprovados para cargos de nível superior e professores participarão de avaliação de títulos, de caráter classificatório, que soma até 5 pontos. Determinadas funções — Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Agente de Trânsito e Orientador de Trânsito — passarão por curso de formação obrigatório antes da posse.
Como é a seleção
- 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- 2Avaliação de títulos (classificatória)
- 3Comprovação de residência (eliminatória)
- 4Curso de Formação (eliminatório)
O que ainda falta acontecer
- prazo de recursos contra o gabarito preliminar
- divulgação do gabarito definitivo e das notas
- convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)
O prazo de recurso
Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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