Concurso Ponta Grossa PR: gabaritos divulgados

A Prefeitura de Ponta Grossa publicou os gabaritos preliminares do concurso após a realização das provas. O certame contempla 158 vagas imediatas distribuídas em diversos cargos para os níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração inicial variando de R$ 2.021,95 a R$ 14.756,74, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 624,84.

Situação do concurso

Provas realizadas e gabaritos

O certame aplicou provas em dois períodos distintos: 30 de agosto e 13 de setembro de 2026. Os gabaritos preliminares foram divulgados para todas as edições. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, contou com 40 questões de múltipla escolha. Para aprovação, o candidato precisava alcançar nota mínima de 50 pontos e não zerar nenhuma disciplina exigida.

Vagas e cargos por nível

O concurso oferece oportunidades para formação de cadastro de reserva, além das 158 vagas imediatas distribuídas entre todos os níveis de escolaridade. No nível superior, destacam-se posições de Médico Saúde da Família (R$ 14.756,74), vários Engenheiros (R$ 10.955,60) e Professores em diferentes cargas horárias. No nível médio e técnico, a maior concentração está em Agente Comunitário de Saúde, com 99 vagas, além de técnicos em diversas áreas. Nível fundamental contempla principalmente funções de Condutores e Operadores de Máquinas.

Remuneração e benefícios

Os salários mensais iniciais variam conforme o cargo e nível de escolaridade, começando em R$ 2.021,95 para posições de nível fundamental e chegando a R$ 14.756,74 para Médico Saúde da Família. Além do vencimento, todos os aprovados recebem auxílio-alimentação de R$ 624,84. Alguns cargos de nível superior incluem gratificações adicionais em seus vencimentos.

Processo seletivo e avaliações

A seleção segue etapas diferenciadas conforme a carreira escolhida. A prova objetiva é obrigatória para todos. Condutores e Operadores de Máquinas enfrentam também prova prática de caráter eliminatório e classificatório. Professores, Agentes Comunitários de Saúde e cargos de nível superior participam de prova de títulos, que é exclusivamente classificatória.

Candidatos aprovados para Agente Municipal de Trânsito II passam por avaliações adicionais: psicológica, teste de aptidão física (eliminatório e classificatório), investigação social (eliminatória), e avaliação médica, odontológica e toxicológica (eliminatória).

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova prática (eliminatória e classificatória, para Condutores e Operadores)
3. 3Prova de títulos (classificatória)
4. 4Avaliações específicas (para Agente de Trânsito: psicológica, teste de aptidão física, investigação social, médica e tox

O que ainda falta acontecer

• prazo de recursos contra o gabarito preliminar
• divulgação do gabarito definitivo e das notas
• convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.