Novacap: validade do concurso prorrogada até 2030

A Novacap prorrogou a validade de seu concurso público até 2030, conforme ato publicado no Diário Oficial do Distrito Federal. A medida autoriza a nomeação progressiva dos aprovados nas 120 vagas imediatas e 360 em cadastro reserva ofertadas no certame homologado em 2024. O Projeto de Lei que liberou as convocações foi sancionado, mas as nomeações ainda não ocorreram.

Situação do concurso

Vagas e cargos

O concurso ofereceu oportunidades em 16 cargos diferentes, distribuídos entre níveis médio/técnico e superior. Os cargos técnicos incluem Técnico Administrativo (15 + 45 CR), Técnico Agrícola (6 + 18 CR), Técnico em Edificações (8 + 24 CR) e Técnico em Segurança do Trabalho (2 + 6 CR).

Para nível superior, destaque para Engenheiro Civil com a maior oferta (22 + 66 CR), seguido de Arquiteto (16 + 48 CR), Advogado (10 + 30 CR) e Administrador (6 + 18 CR). Também houve vagas para Analista de Sistemas, Contador, Médico do Trabalho e diferentes especialidades de Engenharia.

Remuneração e benefícios

Os salários iniciais variam de R$ 4.942,94 para cargos técnicos a R$ 10.800,00 para Advogado, Arquiteto e profissionais de Engenharia. Além da remuneração base, os servidores receberão adicional de tempo de serviço, auxílio alimentação, auxílio cesta, auxílio creche, auxílio morte/funeral, auxílio saúde e auxílio transporte.

Etapas e provas

A seleção ocorreu em fase única, com prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A prova objetiva contou com 120 itens distribuídos em Conhecimentos Básicos (40 questões), Conhecimentos Complementares (30 questões) e Conhecimentos Específicos (50 questões).

Candidatos aos cargos de nível superior também realizam prova discursiva eliminatória e classificatória, na qual elaboram texto dissertativo entre 20 e 30 linhas sobre tema relacionado aos conhecimentos específicos do cargo.

Situação das nomeações

Aprovados aguardam nomeação desde a homologação em 2024.

Segundo relatório de comissão parlamentar, o quadro de servidores da Novacap encontra-se em situação crítica de carência, comprometendo a capacidade da companhia de executar suas atribuições. A prorrogação da validade do concurso até 2030 permite recomposição progressiva do quadro.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória, apenas nível superior)

O que ainda falta acontecer

• homologação do resultado final
• convocação dos aprovados
• nomeação e posse, dentro do prazo de validade do certame

E quem não passou?

Resultado publicado encerra este certame, mas não a preparação: o conteúdo cobrado se repete de um edital para outro do mesmo órgão e nos concursos vizinhos da mesma carreira. Quem já estudou para este entra na frente no próximo, e a prova recém-aplicada é o melhor material de estudo que existe para ele.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.