Concurso ManausPrev: edital publicado com 15 vagas

O edital do concurso da Manaus Previdência foi publicado em 21 de agosto de 2026, com 15 vagas imediatas e cadastro de reserva para técnicos e analistas previdenciários. A seleção será organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e conta com salários de R$ 5.873,65 a R$ 8.810,50 conforme o cargo.

O que já está definido

Vagas e especialidades

O concurso oferece 15 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas entre dois cargos. Para Técnico Previdenciário (nível médio), existem oportunidades nas áreas administrativa e de informática. Para Analista Previdenciário (nível superior), as especialidades incluem administrativa, contabilidade, economia, administração, serviço social, psicologia, arquivologia, tecnologia da informação, auditoria, análise de dados e investimentos.

A expectativa da administração é convocar além das vagas imediatas. No último concurso realizado em 2021, apenas 9 vagas foram ofertadas, mas aproximadamente 112 candidatos foram convocados ao longo da validade do edital.

Prova e cronograma

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva com 60 questões de múltipla escolha, com duração de 3 horas e 30 minutos. A aplicação ocorrerá exclusivamente em Manaus, com expectativa de aproximadamente 13 mil inscritos.

As provas estão previstas para ocorrer entre outubro e novembro de 2026, com convocações já no início de 2027. O edital se encontra em fase final de preparação, conforme informado pela diretora-presidente da autarquia.

Requisitos de escolaridade

Para o cargo de Técnico Previdenciário é necessário certificado de conclusão de curso de nível médio ou de curso técnico equivalente, devidamente registrado e expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Para Analista Previdenciário exige-se diploma ou certificado de conclusão de nível superior em graduação. Candidatos que almejam as especialidades específicas precisam comprovar formação na área correspondente e, quando aplicável, registro no respectivo órgão de classe.

Como foi o último concurso

No concurso de 2021, também organizado pela FCC, foram ofertadas 9 vagas imediatas para os mesmos cargos. A seleção contou com prova objetiva e manteve vigência até março de 2026. O desempenho positivo daquele edital, que convocou um número expressivo de candidatos além das vagas iniciais, reforça as expectativas para esta edição.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva com 60 questões de múltipla escolha (duração de 3h30)

O que ainda falta acontecer

• abertura e encerramento do prazo de inscrições
• divulgação dos locais de prova

Vale começar a estudar agora?

Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.