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ISS Campinas: FCC organiza 15 editais até 2029

Publicado em 22 de outubro de 2026

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A Prefeitura de Campinas confirmou que a Fundação Carlos Chagas (FCC) será a banca responsável pelos próximos concursos do Instituto de Serviços Sociais. O contrato será assinado ainda em 2026, com 15 editais programados entre 2027 e 2029. Ao todo, serão preenchidas 485 vagas distribuídas em diversos cargos públicos.

485

vagas totais

109

cargos públicos

2027-2029

período dos editais

R$ 8,9 mil

Auditor, inicial

O que já está definido

Órgão
Prefeitura Municipal de Campinas
Estado
São Paulo
Situação
Banca definida
Banca
FCC
Vagas previstas
485 vagas distribuídas entre diversos cargos
Remuneração
De R$ 4.281,91 a R$ 8.991,95, mais prêmios de produtividade variáveis
Cargos
Agente Fiscal Tributário, Auditor Fiscal Tributário Municipal, e outros 107 cargos públicos
Escolaridade
Ensino médio (Agente Fiscal) e ensino superior (Auditor Fiscal)

O que já foi definido

A Prefeitura de Campinas avançou na preparação dos novos concursos ao firmar contrato com a FCC ainda em 2026. A banca organizadora conduzirá a publicação de 15 editais distribuídos entre 2027 e 2029, conforme as regras iniciais já divulgadas no Portal Nacional de Contratações Públicas.

Das 485 vagas totais, ao menos duas correspondem a cargos fiscais: uma para Agente Fiscal Tributário e outra para Auditor Fiscal Tributário Municipal. Os editais contemplarão 109 cargos públicos em diferentes especialidades, abrangendo diversas secretarias municipais.

Vagas nos cargos fiscais

Para o cargo de Agente Fiscal Tributário, há oferta de 1 vaga com salário inicial de R$ 4.281,91. O requisito é conclusão do ensino médio ou equivalente. Já o cargo de Auditor Fiscal Tributário Municipal oferece também 1 vaga, com salário inicial de R$ 8.991,95 e exigência de nível superior em qualquer área de formação.

A Lei do cargo foi alterada em 2024, flexibilizando a exigência de formação específica para o Auditor. No último concurso, em 2019, a banca havia determinado áreas específicas de formação.

Remuneração e benefícios

Além do vencimento base, os servidores recebem prêmios de produtividade variáveis. Para o Auditor Fiscal, a Parcela Habitual Mensal pode chegar a 85% do vencimento base, a Parcela de Incentivo à Produtividade corresponde a 25% do salário inicial quando superada a meta mensal, e a Parcela de Desempenho Fazendário varia conforme a meta de receita trimestral.

O Agente Fiscal segue estrutura semelhante, com Parcela Habitual Mensal de até 80% do vencimento base, além das mesmas parcelas de incentivo e desempenho. Ambos os cargos funcionam com jornada de 36 horas semanais.

Como foi o último concurso

O concurso realizado em 2019 pela Vunesp ofereceu 2 vagas imediatas para cada cargo. Na época, o cargo de Auditor Fiscal recebeu 4.407 inscrições, enquanto o de Agente Fiscal somou 5.310. O certame de 2019 teve validade prorrogada duas vezes, com término em agosto de 2025.

As provas de 2019 foram compostas por questões objetivas de múltipla escolha com cinco alternativas. Para Auditor, havia duas provas de 70 questões cada com duração de 4 horas por turno. Para Agente Fiscal, uma única prova com 50 questões, também com duração de 4 horas. Ambas incluíram etapa de análise de títulos com caráter classificatório.

Como é a seleção

  1. 1Prova objetiva (50 a 160 questões)
  2. 2Análise de títulos (classificatória)

O que ainda falta acontecer

  • publicação do edital com o conteúdo programático
  • abertura do prazo de inscrições
  • calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.

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