Campinas SP: FCC contratada para 485 vagas

A Fundação Carlos Chagas foi oficialmente contratada pela Prefeitura de Campinas para conduzir uma série de concursos públicos. O contrato prevê 485 vagas distribuídas entre 109 cargos, com 15 editais a serem publicados entre 2027 e 2029. Os editais organizarão as seleções conforme as particularidades de cada grupo profissional.

O que já está definido

Vagas e cargos

Os 485 postos abrangem 109 cargos de níveis fundamental, médio e superior nas áreas de saúde, educação, administração, engenharia, meio ambiente, comunicação, cultura, fiscalização, tecnologia da informação e orquestra municipal.

As maiores concentrações de vagas são Agente de Educação Infantil (80), Técnico em Enfermagem (50), Médico Geral (30), Agente de Apoio à Saúde — Farmácia (20) e Agente Administrativo (20). O Agente Comunitário de Saúde terá 48 vagas distribuídas entre os seis distritos da cidade. A administração poderá autorizar novas vagas durante o período de validade dos certames, conforme necessidade.

Remuneração

Os vencimentos variam conforme o cargo e a jornada de trabalho. Agente de Educação Infantil começa em R$ 3.159,91, enquanto Técnico em Enfermagem recebe R$ 4.922,16. Médicos chegam a R$ 11.485,07 para jornadas de 36 horas semanais. Os valores e requisitos definitivos serão confirmados nos editais de cada grupo de cargos.

O que ainda falta

Embora a banca esteja definida, os editais ainda não foram publicados. A Fundação Carlos Chagas ficará encarregada do planejamento, recebimento de inscrições, elaboração e aplicação das provas, processamento de resultados, análise de recursos e homologação dos certames.

Os 15 editais sairão em cronogramas próprios entre 2027 e 2029, conforme as particularidades de cada grupo de cargos. Candidatos devem acompanhar os canais oficiais da Prefeitura de Campinas e da FCC para datas de publicação, conteúdos programáticos, taxas de inscrição e demais regras de participação.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (para todos os cargos)
2. 2Redação (para 37 cargos)
3. 3Prova dissertativa (para 9 cargos)
4. 4Análise de títulos (para 51 cargos)
5. 5Provas práticas (para 12 cargos)
6. 6Teste de Aptidão Física (para Agente de Defesa Civil)
7. 7Avaliação psicológica (para Agente de Ação Social)
8. 8Cursos de formação (para cargos específicos)

O que ainda falta acontecer

• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.