Concurso IPREV MA: FCC definida como banca

O Instituto de Previdência dos Servidores do Maranhão confirmou a Fundação Carlos Chagas como banca organizadora do concurso. O quadro preliminar prevê 95 oportunidades — 19 imediatas e 76 para cadastro reserva — com remuneração inicial variando de R$ 2.507,00 a R$ 11.662,98. A publicação do edital ainda depende da formalização do contrato.

O que já está definido

Vagas e cargos

O concurso distribui 95 oportunidades entre três cargos de níveis médio e superior. O Técnico Previdenciário concentra a maioria das vagas: 13 imediatas e 52 para cadastro reserva, totalizando 65. Os dois cargos de Analista Previdenciário — Financeira e Contábil, e Administrativa Previdenciária — têm oferecimento reduzido: 4 imediatas + 16 de cadastro reserva para o primeiro; 2 imediatas + 8 de cadastro reserva para o segundo.

Todos os cargos funcionam em regime de 30 horas semanais e exigem lotação no Estado do Maranhão. O edital final confirmará a distribuição regional e as unidades de exercício.

Remuneração

O quadro preliminar indica vencimento inicial de R$ 2.507,00 para Técnico Previdenciário e R$ 11.662,98 para os dois cargos de Analista Previdenciário. A jornada de 30 horas semanais vale para todas as posições.

Até a divulgação do edital, não há confirmação sobre benefícios, gratificações, auxílios ou outras parcelas que integrem a remuneração. Os valores acima representam apenas os vencimentos iniciais constantes no planejamento do órgão e podem sofrer alterações.

Requisitos

Técnico Previdenciário exige certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente. Para os cargos de nível superior, é obrigatória graduação específica: Economia ou Ciências Contábeis para Analista Financeira e Contábil; Direito ou Administração para Analista Administrativa Previdenciária. Todos requerem registro no órgão competente da categoria.

Etapas do processo

O quadro preliminar prevê prova objetiva para todos os candidatos, com 50 questões para cada cargo. Técnico Previdenciário realiza a prova no turno da tarde. Os Analistas Previdenciários fazem prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos no turno da manhã.

O documento de planejamento não detalha disciplinas, duração das provas, conteúdo da discursiva, critérios de pontuação, nota mínima ou cidades de aplicação. Essas informações serão divulgadas apenas no edital.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva com 50 questões
2. 2Prova discursiva (para Analista Previdenciário)
3. 3Avaliação de títulos (para Analista Previdenciário)

O que ainda falta acontecer

• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.