Concurso GHC: banca em processo de contratação

O Grupo Hospitalar Conceição iniciou o processo de dispensa de licitação para escolher a banca examinadora responsável pela organização do próximo concurso. A instituição planeja dividir as seleções em três editais com cronograma que se estende até dezembro de 2027, visando formar cadastro de reserva em dezenas de especialidades.

O que já está definido

Estrutura do concurso

O certame será organizado em três editais distintos com cronogramas próprios. O primeiro edital terá resultado homologado até janeiro de 2027; o segundo será lançado em abril de 2027 e encerrado em setembro; o terceiro abrirá em julho de 2027 com conclusão em dezembro do mesmo ano. Todas as provas serão realizadas presencialmente em Porto Alegre.

A contratação da banca prevê vigência de 24 meses para conduzir todas as etapas dos três editais. O concurso formará cadastro de reserva para dezenas de especialidades distribuídas entre os diferentes níveis de escolaridade.

Cargos e escolaridade

As seleções abrangerão funções em quatro níveis de escolaridade: Fundamental, Médio, Técnico e Superior. No nível Fundamental estão vagas para Auxiliar de Higienização e Cozinheiro; no Médio, Auxiliar Administrativo e Despenseiro; no Técnico, profissionais em Enfermagem, Saúde Bucal, Radiologia, Tecnologia da Informação, Segurança do Trabalho, Eletrônica e Programação.

Cargos de nível Superior compreendem múltiplas especialidades médicas, além de Enfermeiros, Administradores, Analistas, Engenheiros, Advogados, Assistentes Sociais, Farmacêuticos, Fisioterapeutas e Psicólogos. Cada edital apresenta distribuição específica de vagas conforme área de atuação.

Avaliação e critérios

Todos os candidatos realizarão prova teórico-objetiva com questões inéditas de múltipla escolha. Candidatos a cargos de nível Superior também serão avaliados em etapa de Prova de Títulos e Experiência Profissional.

A quantidade de questões varia conforme nível de escolaridade, entre 40 e 50 questões. As disciplinas cobradas incluem Conhecimentos Específicos, Políticas Públicas de Saúde, Língua Portuguesa, Informática e Raciocínio Lógico, conforme o cargo. Para aprovação, é necessário alcançar 50% de acertos globais, atingir 50% em Conhecimentos Específicos e não zerar nenhuma disciplina.

Ações afirmativas

Os editais preverão reservas de vagas para Pessoas com Deficiência (PCD), Pessoas Negras, Indígenas e Quilombolas, em conformidade com as diretrizes legais vigentes. Todos os procedimentos de heteroidentificação serão realizados presencialmente em Porto Alegre.

Como é a seleção

1. 1Prova teórico-objetiva com questões de múltipla escolha
2. 2Prova de Títulos e Experiência Profissional (para cargos de nível superior)

O que ainda falta acontecer

• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.