CREF SE: provas realizadas com 170 vagas

O concurso do CREF SE completou sua fase de provas no dia 18 de outubro. A seleção ofertou 170 vagas entre posições efetivas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Assistente Administrativo, Advogado, Agente de Fiscalização e Contador, com remuneração variando de R$ 2.499,78 a R$ 5.416,20. Os resultados preliminares começam a ser divulgados a partir de 16 de novembro.

Situação do concurso

Vagas e cargos

A seleção distribui as 170 oportunidades entre quatro funções. O cargo de Assistente Administrativo conta com 50 vagas no total (1 efetiva e 49 para cadastro de reserva). Advogado também dispõe de 50 vagas (1 efetiva e 39 para reserva). Agente de Fiscalização oferece 40 posições (1 efetiva e 39 para reserva), assim como Contador (1 efetiva e 39 para cadastro de reserva).

Do total de vagas, 5% são destinadas a pessoas com deficiência. Outros 30% seguem as cotas étnico-raciais: 25% para pessoas negras, 3% para pessoas indígenas e 2% para pessoas quilombolas. Todos os candidatos contratados estarão vinculados ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho.

Remuneração e benefícios

O Assistente Administrativo (40 horas semanais) recebe R$ 2.499,78. O Advogado ganha R$ 3.680,37 com jornada de 20 horas semanais e não tem direito ao vale-alimentação. O Agente de Fiscalização aufere R$ 5.416,20 em 40 horas semanais, enquanto o Contador recebe R$ 3.614,06 também em 40 horas.

Além do salário, o pacote inclui vale-alimentação de R$ 44,52 por dia trabalhado (exceto para advogados), plano de assistência médica e odontológica com despesa compartilhada, plano de cargos e salários, vale-transporte conforme legislação e seguro de vida para o cargo de Agente de Fiscalização.

Requisitos e escolaridade

Para Assistente Administrativo exige-se certificado de conclusão de ensino médio. O cargo de Advogado demanda diploma de nível superior em Direito e inscrição válida nos quadros da OAB. Agente de Fiscalização requer diploma em Educação Física, registro ativo no CREF e Carteira Nacional de Habilitação categoria B no mínimo. Contador precisa de diploma em Ciências Contábeis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade.

Processo de seleção

A seleção ocorreu em duas fases, ambas aplicadas em 18 de outubro em Aracaju, com duração total de quatro horas no período da tarde. A prova objetiva, eliminatória e classificatória, totalizou 120 pontos divididos em 120 itens no formato certo ou errado, com conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Matemática, Noções de Informática, Legislação Específica e conhecimentos inerentes ao cargo.

A prova discursiva, também eliminatória e classificatória, valeu 10 pontos com redação de 20 a 30 linhas. Para aprovação nessa etapa, o candidato precisa atingir nota mínima de 5 pontos. Edital normativo estabelece o cronograma de divulgação de resultados preliminares e definitivos até 30 de novembro.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)

O que ainda falta acontecer

• prazo de recursos contra o gabarito preliminar
• divulgação do gabarito definitivo e das notas
• convocação para as etapas seguintes (teste físico, investigação social e demais fases previstas no edital)

O prazo de recurso

Com a prova aplicada, o recurso contra o gabarito preliminar é a última chance de recuperar ponto — e uma questão anulada costuma valer dezenas de posições na classificação. O prazo é curto e está no cronograma do edital; quem perde a data não recorre depois.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.