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Consórcio Caparaó-ES: inscrições abertas para cadastro de reserva

Publicado em 10 de setembro de 2026

5 dias para o fim das inscrições — prazo até 15/09/2026.

O Consórcio Caparaó abriu processo seletivo simplificado para formar cadastro de reserva com profissionais de diversas áreas, em Divino de São Lourenço/ES. As inscrições presenciais seguem até 15 de setembro, nas dependências do Escritório do Consórcio. A seleção será feita por análise de títulos, entrevista e comprovação de experiência profissional.

15/09

encerramento das inscrições

12 meses

prazo dos contratos

40h

jornada semanal

Faltam 5 dias para o fim das inscrições.

Ficha do concurso

Órgão
Consórcio Caparaó - Consórcio Público Intermunicipal
Estado
Espírito Santo
Cargos
Vários Cargos
Escolaridade
Fundamental / Médio / Técnico / Superior
Vagas
Cadastro de reserva
Remuneração
R$ 4.100,00
Jornada
40 horas semanais
Inscrições até
15/09/2026

Cargos e áreas

A seleção contempla diversas funções em nível médio, técnico e superior. Na área ambiental, há vagas para Analista nas especialidades de Agrônomo ou Engenheiro Agrônomo, Geólogo, Engenheiro Civil, Biólogo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Florestal e Engenheiro de Minas. Também oferece Técnico Ambiental, Técnico em Mineração, Advogado, Contador e Auxiliar de Serviços Gerais.

Todos os cargos possuem jornada de 40 horas semanais, com contratos temporários de até 12 meses, passíveis de prorrogação por igual período.

Remuneração e benefícios

Os vencimentos variam de acordo com a função e nível de escolaridade exigido, variando entre R$ 1.621,00 a R$ 4.100,00. Os contratos são temporários, com validade inicial de 12 meses, e podem ser renovados.

Inscrição e cronograma

As inscrições são realizadas presencialmente até 15 de setembro de 2026, das 8h às 11h e das 12h às 16h, no Escritório do Consórcio Caparaó, localizado no Polo de Educação Ambiental, Rua Principal, s/n, Distrito de Patrimônio da Penha, Divino de São Lourenço/ES.

O resultado final será homologado e o cadastro de reserva terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.

Processo de seleção

A seleção será conduzida em três etapas: análise de títulos, entrevista e comprovação de experiência profissional. Todos os critérios estão detalhados no edital completo do certame.

Como será a seleção

  1. 1Análise de títulos
  2. 2Entrevista
  3. 3Experiência profissional

São 3 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Quem pode participar

  • Escolaridade: fundamental, médio, técnico ou superior

Por se tratar de cadastro de reserva, a aprovação não garante nomeação imediata: os aprovados são chamados conforme a necessidade do órgão, dentro do prazo de validade do certame.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.

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Conteúdo produzido pela redação do Monster Concursos a partir de dados públicos do certame. Confirme sempre as informações no edital oficial do órgão antes de tomar qualquer decisão.