Concurso CGU: Cebraspe contratada, edital em breve

A Controladoria-Geral da União avançou na preparação de seu novo concurso ao contratar o Cebraspe como banca organizadora. O documento foi assinado nesta quarta-feira (30/9) e publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas. Conforme cronograma estimado, o edital deve ser divulgado por volta de 20 de outubro, com provas em dois turnos em Brasília e nas 26 capitais estaduais.

O que já está definido

Vagas e cargos

A seleção oferece 60 vagas para auditor federal de Finanças e Controle, distribuídas entre especialidades e regiões. Em Brasília, serão 20 postos na área de auditoria, incluindo oportunidades por cotas para negros, pessoas com deficiência, indígenas e quilombolas. Nas unidades regionais de cinco estados (Acre, Amapá, Mato Grosso, Rondônia e Roraima), haverá 2 vagas cada.

Três áreas de tecnologia da informação — Ciência de Dados, Infraestrutura de TI e Desenvolvimento de Sistemas — contam com 10 vagas cada, todas em Brasília. No total, 34 oportunidades serão de ampla concorrência, 19 destinadas a negros, 4 a pessoas com deficiência, 2 a indígenas e 1 a quilombolas. O órgão também pode oferecer até 100 vagas adicionais, elevando o número de nomeações para 120 auditores.

Remuneração

O cargo oferece subsídio inicial de R$ 18.033,52 (vigente desde janeiro de 2025) e chegará a R$ 20.000,00 a partir de abril de 2026. Estes valores fazem parte de reestruturação de carreiras da CGU assinada junto ao Ministério da Gestão em novembro de 2024.

Requisitos

Exige-se nível superior completo em qualquer área de formação. O cargo se insere em estrutura que inclui estágio probatório de 36 meses com avaliação contínua em ciclos trimestrais, além de participação obrigatória em programa de desenvolvimento inicial ofertado pela Enap (Escola Nacional de Administração Pública).

Como serão as provas

As avaliações objetivas e discursivas ocorrerão num único domingo em dois turnos, em Brasília e nas 26 capitais. A prova de conhecimentos básicos terá 50 itens (certo ou errado) ou 34 questões de múltipla escolha. A prova de conhecimentos específicos, uma por especialidade, contará com 120 itens ou 80 questões. Todas as questões serão inéditas.

Após as objetivas, haverá prova discursiva (até 30 linhas sobre conteúdos específicos) e estudo de caso (até 60 linhas sobre a parte especializada). O Cebraspe definirá o formato objetivo utilizado. As discursivas dos candidatos não eliminados serão corrigidas até seis vezes o número de vagas de ampla concorrência em cada especialidade e localidade, com mínimo de 10 provas por grupo.

Uma ação afirmativa inédita no órgão garante equilíbrio de gênero entre os classificados para discursiva. Se as mulheres não representarem pelo menos 50% dos aprovados na etapa anterior, candidatas não eliminadas serão chamadas até atingir essa proporção, sem perda de vagas já conquistadas por homens.

Como é a seleção

1. 1Prova de conhecimentos básicos (certo ou errado, ou múltipla escolha)
2. 2Prova de conhecimentos específicos por área (certo ou errado, ou múltipla escolha)
3. 3Prova discursiva (até 30 linhas)
4. 4Estudo de caso (até 60 linhas)
5. 5Perícia médica (candidatos com deficiência)
6. 6Heteroidentificação presencial (autodeclarados negros)
7. 7Verificação documental (indígenas e quilombolas)
8. 8Sindicância de vida pregressa

O que ainda falta acontecer

• definição da banca organizadora
• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.