Concurso CGU: 60 vagas previstas, até R$ 20 mil

A Controladoria-Geral da União avançou na preparação de seu novo concurso ao assinar contrato com a Cebraspe nesta quarta-feira (30/9). Conforme cronograma divulgado, o edital deve ser publicado em torno de 20 de outubro de 2026, abrindo caminho para a seleção de 60 auditores federais. O cargo exige ensino superior completo e oferece subsídio inicial de R$ 20 mil.

O que já está definido

Vagas e áreas de especialização

As 60 vagas foram distribuídas conforme a especialização e localidade. Auditoria em Brasília concentra 20 postos, enquanto as unidades regionais (Acre, Amapá, Mato Grosso, Rondônia e Roraima) ganham 2 vagas cada. Nas três áreas de Tecnologia da Informação — Ciência de Dados, Infraestrutura de TI e Desenvolvimento de Sistemas —, há 10 vagas por especialidade, todas em Brasília.

No total, 34 vagas são destinadas à ampla concorrência. As ações afirmativas correspondem a 19 para negros, 4 para pessoas com deficiência, 2 para indígenas e 1 para quilombolas. Uma medida inédita no órgão assegura equilíbrio de gênero: se mulheres representarem menos de 50% dos classificados na prova discursiva, candidatas não eliminadas serão convocadas até atingir essa proporção, sem prejudicar homens já aprovados.

Estrutura e formatos das provas

As avaliações objetivas e discursivas ocorrerão em um único domingo, em dois turnos, em Brasília e nas 26 capitais do país. A prova de conhecimentos básicos contará com 50 itens de certo ou errado, ou 34 questões de múltipla escolha (a critério da banca). Conhecimentos específicos exigem uma prova por área com 120 itens ou 80 questões, conforme o formato adotado.

Após a objetiva, candidatos enfrentam redação de até 30 linhas e estudo de caso com resposta de até 60 linhas, ambos sobre conteúdos específicos. Todas as questões serão inéditas. A correção das discursivas seguirá critérios rigorosos: serão avaliadas até seis vezes o número de vagas de ampla concorrência em cada especialidade e localidade, com mínimo de 10 provas por modalidade de cota, totalizando 1.120 correções.

Cronograma previsto

O edital deve ser publicado aproximadamente 21 dias após a assinatura do contrato, previsto para 20 de outubro de 2026. As provas estão marcadas para no mínimo 60 dias após essa publicação. O resultado final sairá 173 dias depois do edital, conforme estimativas contidas no termo de referência da contratação.

A seleção foi autorizada pela Portaria MGI nº 5.093/2026, de 24 de junho, que também permite provimento adicional de até 100% das vagas, elevando potencialmente o número de nomeações para 120 auditores. O prazo total para publicação do edital encerra em 24 de dezembro de 2026.

O que já foi definido

A banca organizadora, Cebraspe, já foi contratada e o contrato publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas. O número de vagas — 60 — e a distribuição por área estão fechados. O salário também foi fixado: R$ 20 mil para auditores a partir de abril de 2026, conforme acordo de reestruturação de carreiras assinado em novembro de 2024.

O estágio probatório terá duração de 36 meses com avaliação trimestral contínua. O servidor precisará atingir nota mínima de 80 pontos e completar o Programa de Desenvolvimento Inicial oferecido pela Enap, com 50% da carga até o final do primeiro trimestre e 100% até o segundo trimestre.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (conhecimentos básicos)
2. 2Prova objetiva (conhecimentos específicos por área)
3. 3Prova discursiva
4. 4Estudo de caso
5. 5Perícia médica para candidatos com deficiência
6. 6Heteroidentificação presencial para autodeclarados negros
7. 7Verificação documental de indígenas e quilombolas
8. 8Sindicância de vida pregressa

O que ainda falta acontecer

• definição da banca organizadora
• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.