Campina Grande PB: 975 vagas com cotas e provas adiadas

A Prefeitura de Campina Grande anunciou retificações nos editais do maior concurso já realizado pelo município. A principal mudança é a reserva de 10% das vagas para candidatos negros, conforme determinação judicial. As provas objetivas foram adiadas de sua data original em agosto, e inscrições serão reabertas apenas para quem deseja concorrer às vagas reservadas.

O que já está definido

Alterações judiciais e reabertura de inscrições

A decisão judicial determinou a publicação de um edital retificador que garantirá a reserva de 10% das vagas para candidatos negros em todas as oportunidades. Candidatos já inscritos poderão optar pela concorrência às vagas reservadas sem cobrança adicional de taxa.

As provas objetivas, marcadas inicialmente para 29 e 30 de agosto, foram adiadas. O novo cronograma será divulgado após a publicação do edital retificador. As inscrições serão reabertas exclusivamente para aqueles que desejarem concorrer às vagas reservadas, mas o período ainda não foi informado pela prefeitura.

Estrutura de vagas e salários

O concurso oferece 975 vagas distribuídas em cargos de nível médio, técnico e superior. Entre as oportunidades estão Agente Administrativo (80), Técnico de Enfermagem (50), Professor de Educação Infantil (200), Professor dos Anos Iniciais (200), Enfermeiro I (30) e Médico (20), além de outras especialidades. Um edital complementar oferece 40 vagas para Agente de Trânsito.

Os salários iniciais variam de R$ 1.621,00 a R$ 8.816,66, conforme o cargo. Entre os postos melhor remunerados estão Auditor Fiscal (R$ 8.816,66), Engenheiro Civil e Engenheiro Eletricista (R$ 5.523,82), e Professor (R$ 5.130,63).

Processo seletivo para cargos gerais

A seleção começa com a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 40 questões de múltipla escolha em 3 horas. Para nível médio, o conteúdo abrange Português, Raciocínio Lógico, História de Campina Grande e Legislação; para nível superior, acrescenta-se Noções de Informática. O candidato precisa acertar no mínimo 50% da prova e pontuar 1 ponto em cada disciplina de Conhecimentos Gerais e 2 pontos em cada de Conhecimentos Específicos.

Professores aprovados na objetiva também passam por prova de títulos, que avalia doutorado, mestrado, especialização e experiência profissional, com nota máxima de 10 pontos. Candidatos aos cargos de Intérprete de Libras e Músico realizam prova prática. O cargo de Auditor Fiscal segue com análise de vida pregressa.

Etapas específicas para Guarda Civil Municipal

O concurso para GCM é estruturado em duas etapas principais. A primeira compreende prova objetiva (40 questões, 3 horas, 60 pontos), teste de aptidão física, avaliação psicológica e avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência.

A segunda etapa, coordenada pelo município, inclui avaliação médica completa com exames clínicos, laboratoriais, cardiológicos e toxicológicos; investigação social verificando antecedentes criminais, cíveis e eleitorais; e curso de formação profissional com carga mínima de 476 horas em tempo integral. Durante o curso, o aprovado recebe bolsa correspondente a um salário base do município.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova de títulos (classificatória, apenas professores)
3. 3Prova prática (eliminatória e classificatória, Intérprete de Libras e Músico)
4. 4Análise de vida pregressa (eliminatória, apenas Auditor Fiscal)
5. 5Teste de Aptidão Física (eliminatório, GCM e Agente de Trânsito)
6. 6Avaliação psicológica (eliminatória, GCM e Agente de Trânsito)
7. 7Avaliação de saúde (eliminatória, GCM e Agente de Trânsito)
8. 8Investigação social e funcional (eliminatória, GCM)
9. 9Curso de Formação Profissional (eliminatório e classificatório, GCM)

O que ainda falta acontecer

• divulgação dos locais de prova
• aplicação da prova objetiva

O tempo que resta até a prova

Inscrição encerrada muda a pergunta: não é mais se vale concorrer, e sim o que dá para recuperar no prazo que sobrou. É a fase em que rende revisar o conteúdo de maior peso na prova e resolver questões da própria banca, que repete recortes e formatos de um edital para o outro.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.