Concurso AgSUS - Agência Brasileira de Apoio à Gestão… (RR)
Publicado em 17 de setembro de 2026
12 dias para o fim das inscrições — prazo até 29/09/2026.
Estão abertas as inscrições do certame do AgSUS - Agência Brasileira de Apoio à Gestão do Sistema Único de Saúde, que oferece 11 vagas e paga até R$ 10.302,00. Quem tem interesse precisa se inscrever até 29/09/2026.
11
vagas totais
R$ 10,3 mil
salário máximo
29/09
prazo das inscrições
Grátis
taxa de inscrição
Ficha do concurso
- Órgão
- AgSUS - Agência Brasileira de Apoio à Gestão do Sistema Único de Saúde
- Estado
- Roraima
- Banca
- AGSUS
- Cargos
- Vários Cargos
- Escolaridade
- Técnico / Superior
- Vagas
- 11 vagas
- Remuneração
- R$ 10.302,00
- Jornada
- 40 horas semanais
- Inscrições
- 21/09/2026 a 29/09/2026
Vagas por cargo
- Analista de Gestão: Médico do Trabalho
- 2 vagas
- Analista de Gestão: Enfermeiro do Trabalho
- 1 vaga
- Analista de Gestão: Engenharia do Trabalho
- 1 vaga
- Técnico de Enfermagem do Trabalho
- 1 vaga
- Técnico de Segurança do Trabalho
- 6 vagas
Vagas e cargos
O processo seletivo visa preencher postos no Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do escritório de Boa Vista. As oportunidades são divididas entre profissionais de nível técnico e superior.
Médico do Trabalho oferece 2 vagas, Enfermeiro do Trabalho 1 vaga, Engenheiro do Trabalho 1 vaga, Técnico de Enfermagem do Trabalho 1 vaga e Técnico de Segurança do Trabalho 6 vagas. A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas, conforme a função.
Remuneração e benefícios
Os salários variam de R$ 4.000,00 a R$ 10.302,00, com benefícios adicionais. Os valores dependem do nível de escolaridade exigido e da complexidade de cada cargo.
O vínculo segue o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com contrato inicial de 45 dias, prorrogável por até 135 dias, totalizando no máximo 180 dias.
Inscrição e cronograma
As inscrições ocorrem gratuitamente entre 21 e 29 de setembro de 2026, exclusivamente pelo portal agsus.empregare.com.
O processo seletivo tem validade de um ano a contar da divulgação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por período idêntico. Candidatos aprovados também podem integrar cadastro de reserva.
Seleção e etapas
A seleção ocorre em duas fases. Primeiro, análise curricular que avalia formação acadêmica, títulos profissionais e experiência. Em seguida, análise comportamental realizada presencialmente, garantindo melhor adequação do candidato ao perfil das funções.
Quem pode participar
- Escolaridade: técnico ou superior
Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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Conteúdo produzido pela redação do Monster Concursos a partir de dados públicos do certame. Confirme sempre as informações no edital oficial do órgão antes de tomar qualquer decisão.