Guarda Municipal de Marabá: 127 vagas e prova em 24 de janeiro.
Saiu o Edital n.º 01/2026 da Guarda Municipal de Marabá, com a Fadesp: 60 vagas imediatas e 67 de cadastro de reserva, salário-base de R$ 2.076,40 e inscrição de R$ 115 de 17/11 a 28/12/2026. Lemos o edital inteiro: quem passa em cada etapa, como a prova pontua, o TAF com os índices do decreto, os exames, o Curso de Formação e todas as datas.
Inscrição de 17/11 a 28/12/2026, às 17h, pelo portal da Fadesp.
A inscrição é só pela internet, no portal da Fadesp (Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa). A taxa é de R$ 115,00, paga por boleto até 28/12/2026, e só é devolvida se o concurso for anulado (9.4, 9.5, 9.7 e 9.8).
Antes disso, o prazo de impugnação: de 11 a 13/11/2026, até as 17h, qualquer pessoa pode contestar um item do edital no sistema da Fadesp. As respostas saem em 17/11, e as inscrições só abrem depois delas (16.1 e 16.1.1).
60 vagas imediatas e 67 de cadastro de reserva
Cargo único: Guarda Municipal, da Secretaria Municipal de Segurança Institucional, com 40 horas semanais. Homens e mulheres disputam a mesma lista, com reserva mínima de 10% para elas.
| Vagas | Ampla | PcD | Total |
|---|---|---|---|
| Imediatas | 57 | 3 | 60 |
| Cadastro de reserva | 63 | 4 | 67 |
| Total | 120 | 7 | 127 |
A Lei 18.165/2022 reserva às mulheres no mínimo 10% do efetivo, mas o edital não fixa um número de vagas femininas. As candidatas concorrem também na ampla, e a que se classifica nela já conta para os 10%. Se faltar candidata, a vaga volta para os homens (3.1 a 3.7).
O 1º candidato com deficiência fica com a 5ª vaga, e os seguintes com a 21ª, 41ª, 61ª e assim por diante. Quem decide o enquadramento é a Avaliação Antropométrica e Médica (4.2, 4.4 e 4.12).
O edital não prevê reserva de vagas para candidatos negros. As únicas reservas são a das mulheres e a das pessoas com deficiência.
O que o edital exige
O edital não escreve esses números. Ele adota, na avaliação médica, o Decreto 776/2010 “e suas atualizações” (19.3), e a atualização é o Decreto 626/2026, arts. 15 e 16:
- Altura mínima de 1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres
- IMC entre 18 e 25; entre 25 e 30, se a causa for hipertrofia muscular, a Junta Médica avalia caso a caso
- Toxicológico negativo e nenhuma patologia psiquiátrica, inclusive alcoolismo
- Tatuagem só elimina se atentar contra a moral e os bons costumes ou fizer apologia ao crime, à violência, ao ódio ou ao racismo (Tema 838 do STF)
Salário-base de R$ 2.076,40, mais vantagens legais
É o que o Anexo IV informa, com jornada de 40 horas semanais. O edital não detalha benefícios: não fala em auxílio-alimentação, adicional de risco nem gratificação fixa.
“Mais vantagens legais inerentes ao cargo”. Não somamos nenhum adicional a esse valor, porque os do Estatuto dependem de laudo, tempo de serviço ou da escala.
A jornada é de 8 horas por dia, 40 por semana, e pode cair em turnos diurnos e noturnos, fins de semana e plantões (Estatuto, art. 50). É aí que entram o adicional noturno e as horas extras.
- Horas extrasHora normal + 50%, ou + 100% nos dias de descanso, em situações excepcionais e com no máximo 2 horas extras por jornada (art. 85)
- Adicional noturnoHora + 25% entre 22h e 5h, com a hora noturna de 52 min 30 s. A lei limita o adicional a quem faz guarda do patrimônio público, fiscalização de trânsito ou serviço extraordinário de interesse da administração; não se incorpora ao salário (art. 90)
- Periculosidade ou insalubridadePericulosidade de até 30% ou insalubridade de até 40% do vencimento base, só com laudo pericial e enquanto durar a condição; não se acumulam (art. 82)
- Adicional por tempo de serviço5,25% do salário base a cada 3 anos de serviço efetivo ao Município, até o limite de 50% (art. 86)
- 13º, férias e abonoGratificação natalina; 30 dias de férias com adicional de 1/3, e é possível converter 1/3 das férias em abono, se a Administração concordar (arts. 76, II, e 89)
- Instrutor30% do vencimento base para quem dá aula em formação ou treinamento oficial por mais de 10 dias, enquanto durar a atividade (art. 88)
- Funções e comissõesGratificação por cargo em comissão ou função gratificada (como as da Ouvidoria e da Corregedoria da GM, em percentual do salário base) e por participação em comissão ou grupo especial de trabalho (art. 76, I e IX, e art. 91)
- Indenizações e auxíliosDiárias e transporte quando a serviço fora do município; salário-família; auxílio-funeral de um mês de remuneração à família; auxílio-reclusão pago pelo instituto de previdência municipal (arts. 63 a 68)
Duas fases e seis etapas, todas eliminatórias
A 1ª Fase é da Fadesp e a 2ª, da Prefeitura de Marabá (1.1). Só a prova objetiva classifica: a nota final do concurso é a nota dela, e as outras etapas só eliminam (21.1).
- 11ª Fase · FadespClassifica
Avaliação de Conhecimentos
24/01/2027, de manhã · itens 10, 11.3, 11.4 e 11.7Quem é convocadoTodos os inscritos com inscrição homologada. Prova em Marabá.
O que elimina- Menos de 60 pontos de 100
- Ficar fora do limite de 2 vezes o número total de vagas, mesmo com 60 pontos ou mais
- 21ª Fase · Fadesp
Avaliação de Aptidão Física (TAF)
06 e 07/03/2027 · itens 11.4, 12.2.1 e 12.8Quem é convocadoOs classificados até 2 vezes o número total de vagas do Anexo I, mais os empatados na última posição. Pela leitura mais natural, 2 × 127 = 254, respeitando a proporção de mulheres e de PcD.
O que elimina- Não entregar o atestado original do cardiologista, com até 30 dias
- Não alcançar o índice em um teste: quem reprova não segue para os demais
- 31ª Fase · Fadesp
Avaliação Psicológica
03 e 04/04/2027 · itens 13.2 a 13.4 e 13.7Quem é convocadoOs aptos no TAF.
O que elimina- Inapto no perfil do Decreto 776/2010, Capítulo I
- Faltar: não há segunda chamada
- 42ª Fase · Prefeitura
Pesquisa Social
documentos de 17 a 21/05/2027 · itens 18 e 18.2Quem é convocadoOs aprovados no resultado final da 1ª Fase.
O que elimina- Ser considerado não indicado na investigação de conduta
- Não entregar as certidões de antecedentes de 5 anos e a declaração de não demissão a bem do serviço público (Decreto 776, art. 33)
- 52ª Fase · Prefeitura
Avaliação Antropométrica e Médica
documentos de 28/06 a 02/07/2027 · itens 19.1, 19.3, 19.6 e 19.6.1Quem é convocadoOs indicados na Pesquisa Social. Feita por Junta Médica.
O que elimina- Altura, IMC ou exame fora do Decreto 776/626
- Toxicológico positivo
- Ficar fora dos 127 depois de os aptos serem reordenados pela nota da prova
- 62ª Fase · Prefeitura
Curso de Formação
01/09 a 01/12/2027 (previsão) · itens 19.6.2, 19.6.3, 20 e 20.5Quem é convocadoPrimeira turma com até 60 convocados, os das vagas imediatas. Os 67 do cadastro de reserva seguem aptos para turmas posteriores.
O que elimina- Reprovar no curso, pela carga horária e nota mínima que saem antes de ele começar
Passar com 60 pontos não basta. Para ir ao TAF, é preciso estar entre os classificados até 2 vezes o número total de vagas do Anexo I, mais os empatados na última posição (11.4). Quem tem 60 pontos ou mais e fica fora desse limite é eliminado (11.7). Pela leitura mais natural, são 2 × 127 = 254 candidatos, respeitando a proporção de mulheres e de PcD.
40 questões, e os Específicos valem 60 dos 100 pontos
40 questões de múltipla escolha com 5 alternativas (A a E), em 4 horas, no dia 24/01/2027. Cada acerto vale o peso da disciplina, e é preciso fazer pelo menos 60 pontos no total (10.1, 10.2, 10.6 e 11.3). Não há discursiva nem redação.
- Língua Portuguesa5 · peso 2 · 10 pts
- Matemática e Raciocínio Lógico5 · peso 1 · 5 pts
- Noções de Informática5 · peso 1 · 5 pts
- Conhecimentos do Município de Marabá10 · peso 2 · 20 pts
- Conhecimentos Específicos15 · peso 4 · 60 pts
- Noções de Direito Administrativo3
- Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos3
- Noções de Direito Penal e Processo Penal4
- Legislação Extravagante5
- Portõesabertos das 7h às 8h (Anexo III)
- Provadas 8h30 às 12h30 (Anexo III)
- LocalMarabá; o endereço sai no cartão de 18/01/2027 (10.1 e 10.4)
- Erronão desconta ponto (10.6)
- Nota mínima por matérianão há; conta o total (11.3)
Cada questão de Conhecimentos Específicos vale 4 pontos, o dobro de Português e de Marabá e quatro vezes Matemática e Informática. Acertando os 15 Específicos, o candidato chega aos 60 pontos sozinho. Específicos também é o primeiro critério de desempate (15.1).
O texto abaixo é o do edital, palavra por palavra e na mesma ordem. Toque no título da disciplina para recolher ou abrir. As leis municipais do programa estão publicadas na página do concurso na Fadesp.
LÍNGUA PORTUGUESA
05 questões
- 1. Leitura e interpretação de textos;
- 2. Gêneros e tipos de texto;
- 3. Ortografia: divisão silábica, acentuação gráfica e emprego do sinal indicativo da crase;
- 4. Estrutura e formação de palavras;
- 5. Classes de palavras, flexão e emprego;
- 6. Sintaxe da oração e do período;
- 7. Concordância nominal e verbal;
- 8. Regência nominal e verbal;
- 9. Colocação pronominal;
- 10. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, conotação e denotação, figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.
MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO
05 questões
- 1. Situações problema envolvendo equações e sistemas de equações do 1º e do 2º grau;
- 2. Situações problema, envolvendo cálculo de perímetro e área das principais figuras planas com suas respectivas unidades de medida;
- 3. Matemática comercial e financeira: razão, proporção, regra de três simples e composta, porcentagem e juros simples;
- 4. Tratamento da informação: interpretação de situações apresentadas na forma de tabela ou gráfico;
- 5. Raciocínio Lógico compatível com o Nível Médio.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
05 questões
- 1. Hardware: Dispositivos de Armazenamento, Memórias e Periféricos;
- 2. Sistemas Operacionais Windows: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos;
- 3. Editor de Textos: Word, Power Point, Excel e impressão;
- 4. Ferramentas de Comunicações e Reuniões On-line: Microsoft Teams, Google Meet, Zoom, Skype e Google Hangout;
- 5. Internet: Intranet, Extranet, Sítios de Busca e Pesquisa na internet, nuvem e redes sociais;
- 6. Navegadores - Mozilla Firefox/Google Chrome – Internet: Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas, redes sociais, tecnologia da informação e segurança de dados;
- 7. Segurança da Informação: Princípios de Segurança, Confidencialidade e Assinatura digital, Procedimentos de Segurança e Backup, Ferramentas de Segurança (antivírus e firewalls), Malwares, Ataques;
- 8. Extensão e Arquivos.
CONHECIMENTOS DO MUNICÍPIO DE MARABÁ
10 questões
- 1. Localização e limites do Município de Marabá;
- 2. Hidrografia do Município de Marabá;
- 3. População atual do Município de Marabá;
- 4. Aspectos políticos, administrativos, econômicos e culturais do Município de Marabá;
- 5. Pontos turísticos do Município de Marabá;
- 6. Patrimônio cultural do Município de Marabá;
- 7. Clima e vegetação do Município de Marabá;
- 8. Ocupação geográfica do Município de Marabá;
- 9. Bairros da cidade de Marabá – localizações e populações;
- 10. História do Município de Marabá.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS*
15 questões
- 1. Estado, Governo e Administração Pública: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios;
- 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios;
- 3. Ato Administrativo:
- 3.1. Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies;
- 3.2. Invalidação, anulação e revogação;
- 3.3. Prescrição.
- 1. Dos Princípios Fundamentais (Art. 1º ao 4º da CRFB/88);
- 2. Dos Direitos e Garantias Fundamentais (Art. 5º ao 11 da CRFB/88);
- 3. Dos Direitos Políticos (Art. 14 ao 16 da CRFB/88);
- 4. Da Organização do Estado (Art. 18 a 31; Art. 37 a 41 da CRFB/88);
- 5. Da Segurança Pública (Art. 144 da CRFB/88);
- 6. Da Política Urbana (Art. 182 e 183 da CRFB/88);
- 7. Direitos Humanos: conceito, características, categorias e gerações.
- 1. Dos Crimes (Art. 13 ao 25 do Código Penal);
- 2. Dos Crimes contra a Pessoa e contra o Patrimônio (Art. 121 ao 183 do Código Penal);
- 3. Dos Crimes Contra a Dignidade Sexual (Art. 213 ao 218-C do Código Penal);
- 4. Dos Crimes Contra a Fé Pública (Art. 289 ao 311 do Código Penal);
- 5. Dos Crimes contra a Administração Pública (Art. 312 ao 337-A do Código Penal);
- 6. Do Inquérito Policial (Art. 4º ao 23 do Código de Processo Penal);
- 7. Da Prova: Disposições Gerais (Art. 155 ao 157 do Código de Processo Penal);
- 8. Da Prova: Do Exame de Corpo de Delito, Da Cadeia de Custódia e das Perícias (Art. 158 ao 184 do Código de Processo Penal);
- 9. Da Prova: Da Busca e Apreensão (Art. 240 ao 250 do Código de Processo Penal);
- 10. Da Prisão, Das Medidas Cautelares e Da Liberdade Provisória: Disposições Gerais e da Prisão em Flagrante (Art. 282 ao 310 do Código de Processo Penal).
- 1. Lei Municipal n.º 17.361/2009 - Cria a Guarda Municipal de Marabá;
- 2. Lei Municipal n.º 17.431/2010 - Institui o Estatuto da Guarda Municipal de Marabá;
- 3. Lei Municipal n.º 18.165/2022 - Dispõe sobre vagas para mulheres na Guarda Municipal de Marabá;
- 4. Lei Municipal n.º 17.811/2017 - Cria a Ouvidoria e a Corregedoria da Guarda Municipal de Marabá;
- 5. Lei Municipal n.º 18.163/2022 - Altera a Lei 17.811/2017 que criou a Ouvidoria e a Corregedoria da Guarda Municipal de Marabá;
- 6. Lei n.º 13.022/2014 (Estatuto Geral das Guardas);
- 7. Lei n.º 11.343/2006 (Lei de Drogas);
- 8. Lei n.º 7.716/1989 (Crimes resultantes de preconceitos de raça ou de cor);
- 9. Estatuto da Criança e do Adolescente;
- 10. Lei n.º 8.069, de 13 de julho de 1990: Disposições Preliminares (artigos 1º ao 6º); Da Prática de Ato Infracional (artigos 103º ao 109º); Do Conselho Tutelar (artigos 131º ao 137º) e Dos Crimes (artigos 225º ao 244º- B);
- 11. Estatuto do Desarmamento;
- 12. Lei n.º 10.826, de 22 de dezembro de 2003 (artigos.1º ao 21º);
- 13. Decreto n.º 11.615/2023, estabelecer regras e procedimentos relativos à aquisição, ao registro, à posse, ao porte, ao cadastro e à comercialização nacional de armas de fogo, munições e acessórios;
- 14. Lei n.º 11.340/2006 (Lei Maria da Penha – Violência doméstica e familiar contra a mulher, artigos 1º ao 8º);
- 15. Lei n.º 13.869/2019 (Lei do Abuso de Autoridade);
- 16. Lei n.º 13.675, de 11 de junho de 2018 – Disciplina a organização e o funcionamento dos órgãos responsáveis pela segurança pública;
- 17. Lei Municipal n.º 17.384/2009 - Altera a Lei Municipal n.º 17.361 que criou a Guarda Municipal de Marabá.
* E todas as atualizações até a data de publicação deste edital.
Leitura nossa, não regra do edital: o ECA e o Estatuto do Desarmamento aparecem duas vezes na Legislação Extravagante, uma sem recorte (itens 9 e 11) e outra com os artigos indicados (itens 10 e 12). O mais seguro é estudar a lei inteira e dar prioridade aos artigos recortados. A legislação que entrar em vigor depois de 11/11/2026 não cai na prova (24.12).
TAF em 6 e 7 de março de 2027: 4 testes, apto em todos
O edital não escreve os índices: adota os testes do Decreto 776/2010, Capítulo III, e suas atualizações (12.2.2 e 12.3). Os números abaixo são os do decreto, arts. 18 a 26; o Decreto 626/2026 não mudou essa parte.
| Teste | Homens | Mulheres | 2ª tentativa |
|---|---|---|---|
| Barra fixa | 4 flexões (art. 19) | 12 segundos em sustentação (art. 20) | Sim, em até 1 hora |
| Flexão abdominal em 1 minuto | 30 (art. 23) | 25 (art. 23) | Sim, em até 1 hora (art. 22) |
| Flexão de braço | 20, em 4 apoios (art. 24) | 20, em 6 apoios, com joelhos no chão (art. 25) | Sim, em até 1 hora |
| Corrida de 12 minutos | 2.400 m (art. 26) | 1.800 m (art. 26) | Não: tentativa única (art. 26) |
Fonte dos índices: Decreto Municipal 776/2010, publicado na página do concurso na Fadesp.
Original, de médico cardiologista, com no máximo 30 dias e com o texto exato do item 12.2.1. Sem ele, o candidato está eliminado antes de fazer o teste. (12.2.1)
O candidato passa pela identificação biométrica antes dos testes. (12.2.1)
Quem não alcança o índice em um teste não segue para os demais. O resultado é apto ou inapto. (12.8)
Comissão de profissionais graduados em Educação Física, com diploma reconhecido pelo MEC. (12.6)
Com menos de 60 dias do parto, pode remarcar o TAF, apresentando atestado de cardiologista. (12.9 a 12.9.4)
Pode pedir adaptação razoável do teste já na inscrição. (12.13)
Ponto de atenção: a segunda tentativa. O Decreto 776/2010 dá uma segunda tentativa na barra, no abdominal e na flexão de braço. Mas o Decreto 626/2026 (art. 28, § 2º) exige que ela esteja “expressamente prevista no edital”, e o edital não fala nisso. Treine para passar de primeira.
Os exames médicos são pagos pelo candidato
As três etapas são eliminatórias. O psicológico fecha a 1ª Fase; a pesquisa social e a avaliação médica abrem a 2ª, já com a Prefeitura.
Avaliação psicológica
- Em 03 e 04/04/2027, em Marabá, para os aptos no TAF (13.1.1).
- Perfil e critérios de corte do Decreto 776/2010, Capítulo I, e atualizações (13.2 a 13.4).
- Não há segunda chamada (13.7).
- Quem recorre pode pedir uma entrevista devolutiva on-line, que não muda o resultado (13.11 e 13.12).
Pesquisa social
- Feita pela Prefeitura, com resultado indicado ou eliminado (18).
- Segue o Decreto 776/2010, Capítulo VI (18.2).
- Pelo decreto (art. 33), são exigidas certidões de antecedentes dos últimos 5 anos e uma declaração de que o candidato não foi demitido a bem do serviço público.
- Documentos entregues de 17 a 21/05/2027; resultado definitivo em 08/06/2027.
Antropométrica e médica
Feita por Junta Médica (19.1 e 19.4). Os exames são pagos pelo candidato e valem por no máximo 90 dias (Decreto 776, arts. 13 e 14):
- Exames de sangue, com toxicológico
- Raio X
- Urina (EAS)
- Ecocardiograma
- Teste ergométrico
- Eletroencefalograma
- Oftalmológico
- Audiometria
- Ginecológico (mulheres)
- Laudo de psiquiatra
- Panorâmica odontológica
O corte dos 127. Depois da avaliação médica, os aptos são reordenados pela nota da prova objetiva, até o limite de 127. Quem fica fora é eliminado (19.6 e 19.6.1).
Primeira turma com até 60, de setembro a dezembro de 2027
O Curso de Formação é a 3ª etapa da 2ª Fase, eliminatória: aprovado ou reprovado (20). Ele não muda a classificação, que continua sendo a da prova objetiva (20.1.4).
O edital não fala em bolsa. A Lei 17.384/2009 prevê uma bolsa mensal indenizatória durante o curso, com valor definido por decreto, mas o edital não informa se ela será paga nem quanto.
Desempate, validade e isenção
- 1Maior nota em Conhecimentos Específicos
- 2Maior nota em Língua Portuguesa
- 3Maior nota em Conhecimentos do Município de Marabá
- 4Maior nota em Matemática e Raciocínio Lógico
- 5Maior nota em Noções de Informática
- 6Candidato mais velho; persistindo o empate, a hora de nascimento
Validade: 2 anos + 2
A partir da homologação, prorrogável uma vez por igual período (24.6).
Fim da lista
Quem é nomeado pode pedir, uma única vez, para ir para o fim da lista. Depois da posse há estágio probatório (22.3 e 24.8).
- Pessoa com deficiência (5.2)
- Doador de sangue, com 3 ou mais doações em 12 meses, pela Lei municipal 18.089/2022 (5.3)
- Inscrito no CadÚnico com renda de até meio salário mínimo por pessoa e cadastro atualizado há até 24 meses (5.4)
- Doador de medula óssea cadastrado há pelo menos 12 meses (5.5)
- Doadora de leite materno, com 3 doações nos 12 meses anteriores (5.6)
- Mulher vítima de violência doméstica e familiar, pela Lei municipal 18.536/2026 (5.7)
Resultado preliminar em 27/11, recurso em 30/11 e 01/12 e resultado definitivo em 04/12/2026 (Anexo III).
O que o edital não informa
Pontos que ficaram de fora do texto ou que dependem de outro documento. Acompanhe as retificações na página da Fadesp.
Todas as datas do Anexo III, com os prazos de recurso
Cronograma previsto, do edital até o resultado final em dezembro de 2027. Os recursos vão até as 17h do último dia. A Fadesp e a Prefeitura podem mudar as datas.
- 11/11/2026Publicação do edital
- 11 a 13/11/2026Impugnação do edital, até as 17h
- 17/11/2026Respostas às impugnações
- 17 a 19/11/2026Pedido de isenção da taxa
- 17/11 a 28/12/2026Inscrições, até as 17h do último dia
- 27/11/2026Resultado preliminar das isenções
- 30/11 e 01/12/2026Recurso das isenções
- 04/12/2026Resultado definitivo das isenções
- 28/12/2026Último dia para pagar o boleto
- 06/01/2027Inscrições homologadas, PcD e atendimento especializado (preliminar)
- 07 e 08/01/2027Recurso das inscrições
- 13/01/2027Resultado definitivo das inscrições e concorrência por vaga
- 18/01/2027Cartão de inscrição com o local de prova
- 24/01/2027Prova objetiva, de manhã
- 25/01/2027Gabarito preliminar
- 26 e 27/01/2027Recurso do gabarito
- 05/02/2027Gabarito definitivo
- 15/02/2027Resultado preliminar da prova e espelho do cartão-resposta
- 16 e 17/02/2027Recurso do resultado
- 22/02/2027Resultado definitivo e convocação para o TAF
- 06 e 07/03/2027TAF
- 10/03/2027Resultado preliminar do TAF
- 11 e 12/03/2027Recurso do TAF
- 19/03/2027Resultado definitivo do TAF e convocação para o psicológico
- 03 e 04/04/2027Avaliação psicológica
- 16/04/2027Resultado preliminar do psicológico
- 19 e 20/04/2027Recurso e pedido de entrevista devolutiva
- 26/04/2027Resposta aos recursos do psicológico
- 28 e 29/04/2027Entrevista devolutiva on-line
- 30/04/2027Resultado definitivo do psicológico
- 05/05/2027Resultado final preliminar da 1ª Fase
- 06 e 07/05/2027Recurso
- 11/05/2027Resultado final definitivo da 1ª Fase
- 13/05/2027Convocação para a Pesquisa Social
- 17 a 21/05/2027Entrega dos documentos da Pesquisa Social
- 31/05/2027Resultado preliminar da Pesquisa Social
- 01 e 02/06/2027Recurso
- 08/06/2027Resultado definitivo da Pesquisa Social
- 09/06/2027Convocação para a Avaliação Antropométrica e Médica
- 28/06 a 02/07/2027Entrega dos documentos e exames
- 02/08/2027Resultado preliminar da avaliação médica
- 03 e 04/08/2027Recurso
- 11/08/2027Resultado definitivo da avaliação médica
- 13/08/2027Convocação preliminar para o Curso de Formação
- 16 e 17/08/2027Recurso
- 20/08/2027Convocação definitiva para o Curso de Formação
- 01/09 a 01/12/2027Curso de Formação
- 06/12/2027Resultado preliminar do curso
- 07 e 08/12/2027Recurso
- 10/12/2027Resultado definitivo do curso
- 11/12/2027Documentos dos empatados no critério de idade
- 13/12/2027Resultado final preliminar do concurso
- 14 e 15/12/2027Recurso
- 20/12/2027Resultado final definitivo
Perguntas sobre o concurso
Quantas vagas tem o concurso da Guarda Municipal de Marabá 2026?+
127 vagas: 60 imediatas (57 de ampla concorrência e 3 para PcD) e 67 de cadastro de reserva (63 de ampla e 4 para PcD), conforme o preâmbulo e o Anexo I do Edital n.º 01/2026. As mulheres têm reserva mínima de 10% do efetivo pela Lei 18.165/2022, mas o edital não fixa um número de vagas femininas (item 3.1).
Qual o salário da Guarda Municipal de Marabá?+
O edital informa salário-base de R$ 2.076,40 mais vantagens legais inerentes ao cargo, com jornada de 40 horas semanais (Anexo IV). O edital não detalha benefícios. O Estatuto da GM (Lei 17.431/2010) prevê adicionais condicionais: horas extras com 50% (100% nos dias de descanso), adicional noturno de 25% entre 22h e 5h, periculosidade de até 30% com laudo, adicional por tempo de serviço de 5,25% a cada 3 anos (até 50%), 13º e 1/3 de férias.
Quais os requisitos para ser Guarda Municipal em Marabá?+
Ensino médio completo, idade de 18 a 35 anos na data da inscrição, CNH categoria AB na data da posse, não ter antecedentes criminais e passar em todas as etapas (itens 2.5 a 2.11 e Anexo IV). Altura mínima de 1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres e IMC entre 18 e 25 vêm do Decreto 626/2026, que o edital adota na avaliação médica (item 19.3).
Quando são as inscrições e quanto custa?+
De 17/11/2026 a 28/12/2026, até as 17h, só pelo portal da Fadesp. A taxa é de R$ 115,00, paga por boleto até 28/12/2026 (itens 9.4, 9.7 e Anexo III). A isenção é pedida de 17 a 19/11/2026 por PcD, doadores de sangue, de medula óssea e de leite materno, inscritos no CadÚnico e mulheres vítimas de violência doméstica.
Como é a prova da Guarda Municipal de Marabá?+
40 questões objetivas de 5 alternativas, em 4 horas, no dia 24/01/2027 de manhã, em Marabá. Português tem 5 questões de peso 2, Matemática e Informática 5 cada de peso 1, Conhecimentos de Marabá 10 de peso 2 e Conhecimentos Específicos 15 de peso 4, que valem 60 dos 100 pontos. Passa quem faz 60 pontos e fica entre os classificados até 2 vezes o número de vagas (itens 10, 11.3 e 11.4). Não há redação.
Como é o TAF da Guarda Municipal de Marabá?+
Em 06 e 07/03/2027, com os índices do Decreto 776/2010: barra fixa (4 flexões para homens, 12 segundos de sustentação para mulheres), flexão abdominal em 1 minuto (30 e 25), flexão de braço (20 em 4 apoios para homens, 20 em 6 apoios para mulheres) e corrida de 12 minutos (2.400 m e 1.800 m). É preciso levar atestado original de cardiologista com até 30 dias, e quem reprova em um teste não segue para os demais (itens 12.2.1 e 12.8).
Quantas etapas tem o concurso?+
Duas fases. A 1ª, da Fadesp, tem prova objetiva, TAF e avaliação psicológica. A 2ª, da Prefeitura, tem pesquisa social, avaliação antropométrica e médica e Curso de Formação, previsto de 01/09 a 01/12/2027. A nota final é só a da prova objetiva; as outras etapas só eliminam (item 21.1).
Quanto tempo vale o concurso da GM de Marabá?+
2 anos a partir da homologação, prorrogável uma vez por igual período (item 24.6). O resultado final definitivo está previsto para 20/12/2027.
Inscrição de 17/11 a 28/12. A prova é em 24 de janeiro.
Os Conhecimentos Específicos valem 60% da nota, e 10 questões são sobre a própria Marabá. Leia o edital completo e acompanhe as retificações na página da Fadesp.
Fonte: Edital de Concurso Público n.º 01/2026 da Prefeitura Municipal de Marabá, publicado pela Fadesp em 11/11/2026; Decreto Municipal 776/2010 e Decreto 626/2026 (TAF, altura, IMC e exames); Lei Municipal 17.431/2010 (adicionais). Confira sempre o documento oficial e as retificações no site da banca.