Concurso TRT 8: FCC contratada para 94 vagas
Publicado em 31 de agosto de 2026
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT 8), com jurisdição sobre Pará e Amapá, formalizou a contratação da Fundação Carlos Chagas como banca organizadora do próximo concurso. Com o contrato assinado, a instituição e a FCC iniciam a fase de planejamento, que definirá cargos, vagas e cronograma antes da publicação do edital.
94
vagas
R$ 16 mil
Analista Judiciário, inicial
FCC
banca
O que já está definido
- Órgão
- Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região
- Estado
- Pará
- Situação
- Banca definida
- Banca
- Fundação Carlos Chagas
- Vagas previstas
- 94 vagas
- Remuneração
- De R$ 7.591,37 a R$ 16.000,00
- Cargos
- Técnico Judiciário, Analista Judiciário
- Escolaridade
- Níveis médio e superior
Vagas e cargos
O TRT 8 contabiliza atualmente 94 cargos vagos distribuídos entre Técnico Judiciário (83 vagas) e Analista Judiciário (11 vagas). Levantamentos preliminares indicam oportunidades em especialidades como Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Segurança do Trabalho, Medicina, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e História, além de vagas técnicas em Tecnologia da Informação, Agente da Polícia Judicial e Área Administrativa. Essas informações ainda não foram confirmadas oficialmente pela corte.
Remuneração
Os salários podem chegar a R$ 16 mil, conforme o cargo e a especialidade. A remuneração inicial varia de acordo com o nível de escolaridade e a função exercida.
O que ainda falta
Com a banca definida e o contrato assinado, o TRT 8 agora entra na fase de planejamento do certame. Faltam ainda a definição oficial dos cargos, quantidade exata de vagas, cronograma de etapas e, por fim, a publicação do edital. Essas informações devem ser comunicadas nos próximos passos do processo.
Como foi o último concurso
O edital anterior do TRT 8 foi publicado em 2022, organizado pela Cebraspe. Aquele certame ofertou cinco vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para os cargos de Técnico Judiciário (nível médio) e Analista Judiciário (nível superior). Os salários iniciais variavam entre R$ 7.591,37 e R$ 12.455,30. A validade daquele concurso foi prorrogada em 2025, com vigência estendida até fevereiro de 2027 para a maioria dos cargos e até abril de 2027 para Técnico Judiciário na Área Administrativa. As nomeações do novo concurso só ocorrerão após o encerramento da validade do certame anterior, conforme cada cargo.
O que ainda falta acontecer
- publicação do edital com o conteúdo programático
- abertura do prazo de inscrições
- calendário das provas e das etapas eliminatórias
Vale começar a estudar agora?
Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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Conteúdo produzido pela redação do Monster Concursos a partir de dados públicos do certame. Confirme sempre as informações no edital oficial do órgão antes de tomar qualquer decisão.
