Concurso TRT 4: FCC é banca; edital em 2026

O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região formalizou contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC) para organizar seu novo concurso. A banca será responsável por todas as etapas do processo seletivo, desde a elaboração do edital até a divulgação dos resultados. O edital ainda será publicado em 2026, com vagas para Técnico Judiciário e Analista Judiciário em diversas áreas de especialização.

O que já está definido

O que ainda falta

O Tribunal Regional do Trabalho já tem autorização para o concurso desde novembro de 2025 e a comissão organizadora foi formada em dezembro do mesmo ano. A banca — a Fundação Carlos Chagas — foi contratada em outubro de 2026. Falta agora a publicação do edital, prevista para ainda este ano. A distribuição exata de vagas entre os cargos e áreas será divulgada quando o edital for lançado.

Cargos e vagas

O edital ofertará oportunidades para Técnico Judiciário e Analista Judiciário em várias especialidades: Administrativa, Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Contabilidade, Tecnologia da Informação, Engenharia, Medicina, Psicologia, Serviço Social, Arquitetura, Biblioteconomia, Comunicação Social, Enfermagem e Agente da Polícia Judicial. O Tribunal possui atualmente 372 cargos vagos: 88 para Analista, 258 para Técnico e 26 para Auxiliar (cargo em extinção).

As vagas serão distribuídas entre oportunidades imediatas e cadastro de reserva. O número total será definido no edital.

Remuneração e benefícios

Os servidores do Poder Judiciário receberam aumento de 8% em sua remuneração a partir de 1º de julho de 2026, conforme a Lei 15.293/25. Para o Técnico Judiciário, o salário inicial é de R$ 9.776,71 e pode chegar a R$ 14.679,69 na classe máxima. Para o Analista Judiciário, a remuneração inicial é de R$ 16.040,85, chegando a R$ 24.085,22 ao final da carreira.

O tribunal oferece ainda auxílio alimentação de R$ 1.393,10 e auxílio creche de R$ 1.178,82. Analistas Judiciários têm direito à Gratificação de Atividade de Segurança, enquanto Técnicos recebem Gratificação de Atividade Externa. Servidores com títulos em graduação ou pós-graduação nas áreas de interesse do tribunal recebem Adicional de Qualificação.

Etapas e provas

O processo seletivo será composto por prova objetiva e prova discursiva. A objetiva tem caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos conforme o cargo.

A discursiva varia conforme a área: candidatos aos cargos de Analista Judiciário da Área Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal farão estudo de caso, enquanto os demais redação dissertativa-argumentativa.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (estudo de caso ou redação)

O que ainda falta acontecer

• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.