Concurso TRF 3: Vunesp definida; 8 cargos
Publicado em 16 de outubro de 2026
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O Tribunal Regional Federal da 3ª Região oficializou a contratação da Vunesp como banca organizadora, consolidando informações sobre o próximo concurso. Conforme o contrato obtido, serão 8 cargos diferentes nas áreas de Análise de Sistemas, Suporte em Tecnologia da Informação, Judiciária e Contabilidade, com um total de 7.800 vagas estimadas. As provas serão aplicadas em São Paulo e Mato Grosso.
7.800
vagas estimadas
8
cargos
Vunesp
banca organizadora
O que já está definido
- Órgão
- Tribunal Regional Federal da 3ª Região
- Estado
- São Paulo
- Situação
- Banca definida
- Banca
- Vunesp
- Vagas previstas
- 7.800 vagas estimadas
- Cargos
- Analista Judiciário (Análise de Sistemas, Suporte em TI, Área Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal), Técnico Judiciário (Contabilidade, Desenvolvimento de Sistemas, Suporte Técnico, Tecnologia da Informação)
Os 8 cargos e vagas
O concurso oferecerá oportunidades em duas faixas principais: Analista Judiciário e Técnico Judiciário. Na categoria Analista, haverá vagas para Análise de Sistemas de Informação, Suporte em Tecnologia da Informação, Área Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal. Já na categoria Técnico, as especialidades abrangem Contabilidade, Desenvolvimento de Sistemas de Informação, Suporte Técnico e Tecnologia da Informação.
As estimativas indicam 6.500 inscrições para a faixa de Analista e 4.300 para Técnico, totalizando cerca de 10.700 participantes. A distribuição de vagas por cargo consta no contrato oficial obtido pela fonte apuradora, com oferecimento de até 2.500 vagas para Analista na Área Judiciária e até 2.000 para Técnico em Contabilidade.
Taxas e local de provas
O processo seletivo contemplará também procedimentos de heteroidentificação, em cumprimento à legislação sobre ações afirmativas em concursos públicos federais.
O que ainda falta
Com a assinatura do contrato com a Vunesp, o certame avançou na fase de organização. Pendentes estão a publicação do edital completo, que trará cronograma oficial, requisitos de escolaridade por cargo, conteúdo programático das provas, e data de realização da seleção. O edital pode ser divulgado a qualquer momento, segundo as informações da matéria apurada.
Como é a seleção
- 1Prova objetiva
- 2Prova discursiva
- 3Procedimentos de heteroidentificação
O que ainda falta acontecer
- publicação do edital com o conteúdo programático
- abertura do prazo de inscrições
- calendário das provas e das etapas eliminatórias
Vale começar a estudar agora?
Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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Conteúdo produzido pela redação do Monster Concursos a partir de dados públicos do certame. Confirme sempre as informações no edital oficial do órgão antes de tomar qualquer decisão.
