TRE MG: resultado homologado até julho de 2027

O Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais confirmou a homologação do resultado final do concurso unificado para Técnico e Analista Judiciário, publicada em 21 de agosto de 2026. O certame segue válido até julho de 2027, com possibilidade de prorrogação, e a expectativa é que novos candidatos sejam convocados ao longo do período graças à previsão orçamentária aprovada para 2026. Um reajuste remuneratório de 8% foi implementado em 1º de julho de 2026, elevando os valores praticados.

Situação do concurso

Resultado e cronograma de convocações

A homologação do resultado final das opções por localidades foi publicada em 21 de agosto de 2026, após julgamento dos recursos de candidatos habilitados. O concurso unificado da Justiça Eleitoral, realizado em dezembro de 2024 com edital lançado em maio de 2024, mantém validade até julho de 2027, com prorrogação possível por igual período conforme as regras do edital.

O Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais foi citado na Lei Orçamentária Anual de 2026, sinalizando a previsão de recursos para o órgão. A expectativa é que parte desse orçamento seja destinada à convocação de novos servidores ao longo do período de validade. Nomeações já começaram: em junho de 2026, houve chamada de aprovados, e há 81 cargos vagos registrados em dezembro de 2025 (20 para Analista Judiciário e 61 para Técnico Judiciário).

Vagas e cargos

O concurso ofereceu 73 vagas imediatas além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades foram distribuídas entre diversos cargos: Técnico Judiciário (Área Administrativa) concentrou 56 vagas, enquanto Analista Judiciário (Área Judiciária) teve 8 vagas. As demais vagas foram destinadas a Analistas nas áreas administrativa e de apoio especializado, com especialidades em Contabilidade, Arquitetura, Engenharia Civil, Estatística, Medicina, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação.

Ambos os cargos exigem diploma ou certificado de curso de graduação específica reconhecido pelo Ministério da Educação, com jornada de 40 horas semanais. Vagas foram reservadas para ampla concorrência (AC), pessoas com deficiência (PCD) e indígenas.

Remuneração e benefícios

Os valores de remuneração foram atualizados em 1º de julho de 2026 com um reajuste de 8%. Para Técnico Judiciário, a carreira começa em R$ 9.776,71 (classe A, padrão 1), passa por R$ 11.631,04 no meio (classe B, padrão 6) e atinge R$ 14.679,69 no fim (classe C, padrão 13). Para Analista Judiciário, os valores iniciais são de R$ 16.040,85, chegando a R$ 19.083,24 na classe B e R$ 24.085,22 na classe C.

A carreira segue uma estrutura de três classes — A, B e C — subdivididas em padrões que vão de 1 a 13, permitindo progressão por meio de progressão funcional (movimento dentro da classe) e promoção (avanço para a classe seguinte), observados interstícios e critérios de desempenho. Além do vencimento, servidores recebem Auxílio-Alimentação de R$ 1.860,51 e Auxílio-Creche de R$ 1.288,47, conforme atualização de fevereiro de 2026.

Processo seletivo e etapas

As provas objetivas e discursivas foram aplicadas simultaneamente em 8 de dezembro de 2024, em todas as capitais sedes dos Tribunais Eleitorais. Na prova objetiva, caracterizada como eliminatória e classificatória, havia 50 questões de conhecimentos gerais e 70 de conhecimentos específicos, totalizando 190 pontos disponíveis, com itens avaliados como corretos ou incorretos.

Todos os concorrentes a Analista Judiciário foram obrigados a participar da etapa de prova discursiva. Candidatos ao cargo de Técnico Judiciário, Área Administrativa, com especialidade em Agente de Polícia Judicial foram submetidos a teste de aptidão física. A avaliação de títulos funcionou como etapa classificatória.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
3. 3Teste de aptidão física (eliminatório, para Agente de Polícia Judicial)
4. 4Avaliação de títulos (classificatória)

O que ainda falta acontecer

• homologação do resultado final
• convocação dos aprovados
• nomeação e posse, dentro do prazo de validade do certame

E quem não passou?

Resultado publicado encerra este certame, mas não a preparação: o conteúdo cobrado se repete de um edital para outro do mesmo órgão e nos concursos vizinhos da mesma carreira. Quem já estudou para este entra na frente no próximo, e a prova recém-aplicada é o melhor material de estudo que existe para ele.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.