Concurso Transpetro: inscrições abertas com 281 vagas
Publicado em 14 de agosto de 2026
31 dias para o fim das inscrições — prazo até 14/09/2026.
O concurso de Transpetro tem inscrições abertas até 14 de setembro, oferecendo 281 vagas imediatas para diversos níveis de escolaridade. A seleção abrange funcionários para o quadro de terra e quadro de mar, com oportunidades distribuídas por todo o país.
281
vagas imediatas
R$ 5,4 mil
inicial, nível médio
14/09
prazo de inscrição
R$ 81,50
taxa nível médio
O que já está definido
- Órgão
- Petrobras Transporte S.A
- Situação
- Inscrições abertas
- Banca
- Fundação Cesgranrio
- Data da prova
- 29/11/2026
- Inscrições até
- 14/09/2026
- Vagas previstas
- 281 vagas imediatas, mais 3.890 para cadastro reserva
- Remuneração
- De R$ 5.400 a R$ 15.000
- Cargos
- Diversos níveis (médio, técnico e superior)
- Escolaridade
- Ensino médio, técnico e superior
Inscrição e prazos
As inscrições acontecem exclusivamente na internet, via site da Fundação Cesgranrio. O candidato deve informar CPF, escolher o cargo, polo de trabalho e cidade de provas, além de selecionar a forma de pagamento entre boleto bancário e PIX. O prazo vai até às 23h59 de 14 de setembro.
Solicitações de isenção total da taxa estão disponíveis para doadores de medula óssea e membros de famílias de baixa renda inscritos no CadÚnico. O pedido deve ser feito entre 12 e 19 de agosto.
Cargos e remuneração
O concurso contempla vagas em níveis médio, técnico e superior, distribuídas entre quadro de terra e quadro de mar. As oportunidades estão espalhadas por todo o país, somando 281 vagas imediatas além de 3.890 para formação de cadastro reserva.
As remunerações iniciais variam de R$ 5.400 a R$ 15 mil, conforme o nível e cargo. Os aprovados recebem ainda benefícios como previdência complementar, auxílio educacional e plano de saúde.
Valores de taxas
Cargos de nível médio no quadro de terra e quadro de mar têm taxa de R$ 81,50. Cargos de nível superior no quadro de terra e oficiais do quadro de mar pagam R$ 117,00 de inscrição.
Avaliação
Os candidatos serão avaliados em 29 de novembro por prova objetiva de múltipla escolha. Dependendo do cargo escolhido, podem ser aplicadas também prova discursiva e exame de aptidão física.
Como é a seleção
- 1Prova objetiva de múltipla escolha
- 2Prova discursiva (conforme o cargo)
- 3Exame de aptidão física (conforme o cargo)
O que ainda falta acontecer
- encerramento do prazo de inscrições
- divulgação dos locais de prova
- aplicação da prova objetiva
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Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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