Concurso TCE PA: validade prorrogada por dois anos

O Tribunal de Contas do Estado do Pará decidiu prorrogar a validade de seu concurso público por mais dois anos, a partir de 4 de dezembro de 2026. A medida foi solicitada pela equipe de recursos humanos do órgão, que ainda tem candidatos aprovados na lista de espera aguardando convocação. Até o momento, 26 aprovados já foram chamados, sendo a maioria para o cargo de Auditor.

Situação do concurso

Convocações em andamento

O resultado final do concurso foi confirmado no final de 2024, mas as convocações continuam em ritmo gradual. Até agora, duas levas de aprovados foram chamadas: na primeira convocação, em 4 de dezembro de 2024, 20 candidatos receberam as nomeações; na segunda, realizada em 17 de março de 2025, mais 6 aprovados foram convocados. Novos atos de nomeação devem ser anunciados em breve.

A prorrogação da validade até dezembro de 2028 garante que candidatos da lista de espera terão tempo adicional para serem chamados. A medida reconhece que ainda há profissionais aprovados aguardando oportunidade de trabalho no tribunal.

Vagas e cargos

O concurso ofereceu 50 vagas imediatas acrescidas de cadastro reserva, distribui­das entre dois cargos: Auxiliar Técnico de Controle Externo (5 vagas, nível médio) e Auditor de Controle Externo (45 vagas, nível superior) em diversas especialidades como Administrativa, Informática, Fiscalização, Comunicação e Planejamento. O volume de interesse foi alto: ao todo, 11.861 candidatos se inscreveram no certame.

Remuneração

O cargo de Auxiliar Técnico de Controle Externo oferece vencimento de R$ 4.603,43 para jornada de 30 horas semanais. Já o Auditor de Controle Externo é remunerado inicialmente com R$ 9.135,36, acrescido de gratificação de escolaridade, para jornada de 20 a 30 horas.

Processo seletivo

Os candidatos foram avaliados por três etapas. A prova objetiva foi eliminatória e classificatória, com 80 questões para Auxiliar (pontuação máxima 80 pontos) e 100 questões para Auditor (pontuação máxima 100 pontos), distribuídas em conhecimentos gerais e específicos.

A segunda etapa, prova discursiva, também de caráter eliminatório e classificatório, constou de uma redação para Auxiliar (20 a 30 linhas, máximo 10 pontos) e 5 questões abertas para Auditor (até 35 linhas cada, 20 pontos por questão). Para aprovação, eram exigidos pontuações mínimas estabelecidas no edital.

Por fim, houve avaliação de títulos com caráter classificatório exclusivamente para o cargo de Auditor, considerando formação complementar e experiência profissional.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
3. 3Avaliação de títulos (classificatória, apenas Auditor)

O que ainda falta acontecer

• homologação do resultado final
• convocação dos aprovados
• nomeação e posse, dentro do prazo de validade do certame

E quem não passou?

Resultado publicado encerra este certame, mas não a preparação: o conteúdo cobrado se repete de um edital para outro do mesmo órgão e nos concursos vizinhos da mesma carreira. Quem já estudou para este entra na frente no próximo, e a prova recém-aplicada é o melhor material de estudo que existe para ele.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.