SESA ES: comissão do concurso já entregou parecer técnico

O processo de retomada do concurso da Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo avançou com a conclusão do parecer técnico pela comissão organizadora, informou a assessoria da pasta. O documento agora segue para validação antes do desenvolvimento do projeto básico que fundamentará o edital. O certame está previsto para 2027 conforme a Lei Orçamentária Anual.

O que já está definido

O que já foi definido

A comissão organizadora, constituída em outubro de 2026, finalizou o parecer técnico que fundamentará o novo edital. O documento está em fase de validação, etapa obrigatória antes da elaboração do projeto básico. Após essa aprovação, a próxima fase envolverá a definição dos pontos essenciais do concurso, como distribuição de vagas entre cargos e requisitos específicos.

O certame foi oficialmente autorizado e está incluído na Lei Orçamentária Anual do Espírito Santo para 2027. O crédito suplementar necessário já foi liberado em julho de 2026, garantindo os recursos para a realização do processo seletivo.

O que ainda falta

Ainda não foram definidos a banca organizadora, os cargos específicos que serão ofertados e o número exato de vagas para cada função. Informações extraoficiais apontavam cerca de 600 vagas em janeiro de 2026, mas o número foi ajustado para 688. A definição dos requisitos de escolaridade e das atribuições também aguarda o avanço do processo.

Remuneração

Com base na tabela de subsídios de maio de 2025, as menores remunerações iniciais giram em torno de R$ 2.296,82 para auxiliares e atendentes, enquanto cargos técnicos e profissionais de saúde de nível médio variam entre R$ 2.406,54 e R$ 5.493,48. Profissionais de nível superior, como assistentes sociais, enfermeiros e farmacêuticos, recebem entre R$ 5.589,89 e R$ 11.230,65. A maior remuneração inicial é destinada aos médicos, que atingem até R$ 22.900,23.

Como foi o último concurso

O edital anterior foi publicado em 2013, organizado pelo Cebraspe, com oferta expressiva de 2.121 vagas para níveis Médio, Técnico e Superior. As remunerações iniciais variaram entre R$ 1.455,00 e R$ 3.802,00 para cargos gerais, enquanto profissionais médicos recebiam de R$ 4.125,00 a R$ 8.250,00.

O processo seletivo de 2013 contou com duas etapas: prova objetiva com 80 pontos, de caráter eliminatório e classificatório, composta por 80 questões de múltipla escolha; e avaliação de títulos com 10 pontos. Os cargos abrangiam técnicos em enfermagem, radiologia, laboratório e nutrição, além de diversas especialidades médicas e profissionais de saúde de nível superior.

O que ainda falta acontecer

• definição da banca organizadora
• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.