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Concurso Rio Verde MS: 434 vagas com inscrições abertas

Publicado em 14 de agosto de 2026

24 dias para o fim das inscrições — prazo até 07/09/2026.

A Prefeitura de Rio Verde de Mato Grosso divulgou no dia 10 de agosto um edital com 434 vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. O período de inscrições vai de 12 de agosto a 7 de setembro de 2026, com provas distribuídas entre setembro e novembro conforme o nível e especialidade da função.

434

vagas + cadastro de reserva

R$ 9,5 mil

Médico, salário inicial

R$ 60 a R$ 130

taxa de inscrição

7/9

último dia de inscrição

O que já está definido

Órgão
Prefeitura de Rio Verde de Mato Grosso
Estado
Mato Grosso do Sul
Situação
Inscrições abertas
Banca
APLIMS
Inscrições até
07/09/2026
Vagas previstas
434 vagas + cadastro de reserva
Remuneração
De R$ 1.429,04 a R$ 9.526,98
Taxa de inscrição
R$ 90,00
Cargos
Agente Fiscal de Obras, Agente Fiscal de Receita, Analista de Controle Interno, Assistente Social, Biomédico, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Pedagog
Escolaridade
Fundamental completo a Superior completo conforme cargo

Vagas e cargos por nível

O concurso contempla oportunidades em quatro níveis de escolaridade. Para o nível superior, há vagas como Agente Fiscal de Obras, Agente Fiscal de Receita e Tributação Municipal, Analista de Controle Interno, Analista de Finanças Públicas, Assistente Social, Biomédico, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental e Sanitarista, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico (6 vagas), Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Procurador Jurídico e Psicólogo, com várias posições em cadastro de reserva.

A área de magistério oferece 136 vagas para Professor de Anos Iniciais, Professor de Ciências, Professor de Educação Artística, Professor de Educação Física e Professor de Educação Infantil. No nível médio, constam Assistente de Administração, Cuidador de Crianças e Adolescentes, Cuidador de Idoso, Monitor de Informática, Monitor e Recreador e Orientador Social. Já no nível técnico há Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem, Técnico em Imobilização Ortopédica, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal e Técnico em Segurança do Trabalho.

Para o nível fundamental, estão disponíveis posições em Auxiliar de Farmácia, Coletor de Lixo, Cozinheiro, Eletricista Predial, Inspetor de Alunos, Merendeira, Monitor de Transporte Escolar, Motorista II, Motorista III, Motorista de Veículos Pesados, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Servente de Limpeza e Trabalhador Braçal.

Remuneração e taxas

Os vencimentos variam conforme o nível e a função. Médicos recebem o maior salário inicial, de R$ 9.526,98, enquanto cargos de nível fundamental como Coletor de Lixo e Servente de Limpeza partem de R$ 1.429,04. Profissionais de nível superior na maioria dos casos recebem entre R$ 4.734,08 e R$ 5.116,35, enquanto técnicos e funções de nível médio situam-se entre R$ 1.705,45 e R$ 2.046,54.

A taxa de inscrição varia conforme o nível: candidatos a cargos de nível superior e técnico pagam R$ 130,00, enquanto para nível médio o valor é R$ 90,00 e para nível fundamental R$ 60,00. Há previsão de isenção da taxa de 12 a 18 de agosto de 2026 para quem solicitar.

Cronograma e processo seletivo

As inscrições começam em 12 de agosto e encerram em 7 de setembro de 2026. As provas serão aplicadas em datas diferentes conforme o nível: 27 de setembro para nível superior e técnico operacional, 11 de outubro para nível médio, 18 de outubro para magistério e 1º de novembro para nível fundamental.

A seleção utiliza prova escrita objetiva (eliminatória e classificatória) para todos os candidatos. Alguns cargos de nível superior incluem prova subjetiva, também eliminatória e classificatória. Funções como Motorista e Operador de Máquinas têm prova prática eliminatória e classificatória. Prova de títulos de caráter classificatório é comum a praticamente todas as funções.

Como é a seleção

  1. 1Prova escrita objetiva (eliminatória e classificatória)
  2. 2Prova subjetiva (eliminatória e classificatória) - apenas alguns cargos superiores
  3. 3Prova prática (eliminatória e classificatória) - motoristas e operadores
  4. 4Prova de títulos (classificatória)

O que ainda falta acontecer

  • encerramento do prazo de inscrições
  • divulgação dos locais de prova
  • aplicação da prova objetiva

Vale começar a estudar agora?

Com edital na rua, o conteúdo programático deixou de ser aposta. A partir daqui o jogo é de tempo: quem começa no dia da publicação estuda o programa exato, enquanto o restante ainda decide se vai concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.

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